Trabajadores Ushuaia - CGT

Ni olvido, ni perdón...

2009-06-21T20:05:00.002-03:00

LOS TRABAJADORES NO OLVIDAMOS. SOBRE TODO TENIENDO EN CUENTA QUE UNO DE NUESTROS EX-GOBERNADORES FUE PILOTO EN ESTA INCURSION ASESINA.

Volante contra el Convenio Chino: Billete de Mao

2009-06-15T00:04:00.000-03:00

Volante contra el Convenio Chino, titulado " de Remate"

2009-06-15T00:02:00.002-03:00

自然資源
RECURSOS NATURALES
大拍賣
¡VENTA!!!
大清算
¡GRAN LIQUIDACION!!!

Operación Cóndor

2009-06-14T23:56:00.000-03:00

Operación Cóndor
De Argentinidad

El Operativo Cóndor (que no debe ser confundido con el plan cóndor de las dictaduras militares e sudamérica) se llevó a cabo el 28 de Septiembre de 1966, cuando un grupo de 18 jóvenes nacionalistas tomó un avión que se dirigía a Ushuaia y lo desvió a las Islas Malvinas. Allí Izaron siete banderas argentinas y cantaron el Himno Nacional Argentino. La zona fue rodeada por militares británicos e isleños armados de la fuerza de reserva. El 30 de Septiembre culminando negociaciones el grupo de argentinos aceptó la hospitalidad y quedó alojado por la Iglesia Católica, representada por el Obispo de Malvinas y por el padre Rodolfo Roel, un cura holandés que hablaba perfectamente castellano por haber residido en Argentina. El buque de la Armada Argentina Bahía Buen Suceso llevó a los cóndores a Ushuaía, donde fueron juzgados por los sucesos ocurridos en el avión de Aerolíneas Argentinas.

Inicio de la Operación
El vuelo 648 de Aerolíneas Argentinas despegó desde Buenos Aires con destion a Ushuaia. Durante el viaje no presentó ningún problema hasta que Dardo Cabo, de 25 años, y Alejandro Giovineco, de 21, entraron armados a la cabina y le ordenaron al comandante Ernesto Fernández García "Ponga rumbo uno-cero-cinco". Los 35 pasajeros se dirigían a Malvinas. Los restantes miembros del operativo eran:
Ricardo Ahe
Andrés Castillo
Norberto Karasiewicz
Aldo Omar Ramírez
Juan Carlos Bovo
Pedro Tursi
Ramón Sánchez
Juan Carlos Rodríguez
Luis Caprara
Edelmiro Jesús Ramón Navarro
Fernando José Aguirre
Fernando Lisardo
Pedro Bernardini
Edgardo Salcedo
Víctor Chazarreta

La llegada
Ese 28 de septiembre el representante de la reina de inglaterra, Cosmo Haskard, no se encontraba en el archipielago. Estaba siendo suplantado por el vicegobernador. La nave aterrizó en una pista de carreras de caballos, rapidamente se acercaron al lugar varias personas que se encontraban en las cercanías, varias de ellas fueron tomadas de rehenes. A las 9:47 de la mañana Dardo Cabo anunciaría el éxito inicial de la Operación con el mensaje: "Operación Cóndor cumplida. Pasajeros, tripulantes y equipo sin novedad. Posición Puerto Rivero, Islas Malvinas... Jefe de Policía e Infantería de Marines ingleses tomados como rehenes por nosotros hasta tanto gobernador inglés anule detención y reconozca que estamos en territorio argentino."

Lo que siguió
Los jóvenes se apresuraron a colocar siete banderas argentinas en los alrededores de la nave, una de ellas sobre la nave misma. Los británicos estaban alerta porque el avión sobreboló las islas durante 40 minutos antes de aterrizar. La fuerza militar britanica, que consistía en veintiocho marines , y a la Fuerza de Defensores Voluntarios, civiles que tenían un arsenal a su disposición. Los argentinos fueron forzados a quedarse en la zona próxima dentro del avión y no pudieron tomar la casa del gobernador por haber aterrizado alejados de la misma y no tener el factor sorpresa a su favor. El sacerdote católico de la isla, Rodolfo Roel, negoció tnato con los civiles como con los argentinos la posibilidad de que los pasajeros del vuelo se hospedaran en casas de los keplers. Al anochecer se celebró una misa en castellano dentro del avión y después se entonó el Himno Nacional. A las 18 horas se impartó otro comunicado que decía "Informa Operación Cóndor. Después de escuchar misa en castellano dentro del avión, fueron liberados los rehenes ingleses". A las 4:30 del 29 los ingleses amenazaron con matar a los argentinos que intentasen salir del avión. "Están totalmente cercados; si intentan salir del avión, los soldados y policias tienen ordenes de tirar. No respondemos por vuestras vidas. Es preferible que se rindan."
Como era de esperar, no se rindieron.

No Hubo Rendición
A las 15:00 el padre Roel les pidió que depusieran las armas, dos horas más tarde llegaron a un acuerdo: los argentinos se someterían a la hospitalidad de la Iglesia Católica, como intitución supranacional, para no rendirse a los ingleses; llevaron sus banderas argentinas consigo -prueba de la no rendición-, cantaron el Himno a viva voz y dejaron las armas en el avión de Aerolíneas Argentinas. Cabe agregar que entre los pasajeros del avión viajaba el contralmirante Guzmán, gobernador argentino de Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur, pero no se hizo cargo de su responsabilidad. El 1º de octubre los "Cóndores" abordaron una lancha carbonera malvinera que los acercó hasta el buque de la marina argentina Bahía Buen Suceso anclado cerca de Malvinas pero fuera de las 3 millas, y dos días más tarde llegaron a Ushuaia.

¡El Cordobazo!

2009-05-28T16:28:00.003-03:00

Ante la falta de pago

2009-04-14T11:19:00.001-03:00

Manifestamos nuestro enérgico repudio a la posición tomada por el Gobierno Provincial en lo referente al pago de Salarios de los Empleados Públicos dependientes de los tres poderes del Estado Provincial.

La decisión de no abonar en tiempo y forma los sueldos públicos, que tomó la Sra. Gobernadora como represalias a las medidas de fuerza legítimas, que están llevando adelante los trabajadores estatales, constituye una verdadera practica desleal de parte del Gobierno.

Esto en razón de que se pretende responsabilizar a los trabajadores, discriminándolos, violando la libertad sindical y con una finalidad anti sindical, absolutamente intencional.

Y además se los sanciona encubiertamente no abonando los sueldos en tiempo y forma, modificando las condiciones de trabajo.

Estas medidas ilegitimas de parte del Gobierno afectan a toda la comunidad de la provincia no solo al sector publico, y denotan un uso abusivo del poder.

Frente a distintos e independientes focos de conflictos, Ud. Sra. Gobernadora logro unificarlos a todos, mediante su decisión arbitraria y contraria a derecho.

Concretamente la CGT. le exige que lleva adelante todas las políticas publicas que le competen para destrabar los conflictos dentro del marco de legalidad que aporta toda la normativa laboral y deje de lado las políticas de apriete y traslado de su ineficacia hacia los trabajadores.

Ushuaia, 8 de abril de 2009.

Miguel OLIVARES
Juan Carlos L. ARIAS

Respondiendo a la "Carta Abierta" del ARI

2009-04-14T11:17:00.003-03:00

LA C.G.T. (Ushuaia) RESPONDE A LA CARTA ABIERTA DEL A.R.I.

Estimados representantes del Pueblo y de la Provincia, a diferencia de Ustedes, -los trabajadores agrupados en la C.G.T. de Ushuaia- nos damos perfectamente cuenta de lo que está pasando y de cómo el ARI de Tierra del Fuego se ha convertido en una fuerza perfectamente funcional a los sectores más reaccionarios y conservadores de nuestra sociedad.

¿En qué nos basamos para afirmar esto?

Fundamentalmente en que están matando progresivamente, con sus actitudes autistas y soberbias, la esperanza popular votada mayoritariamente en el 2007 y que implicaba un cambio fundamental en la forma de construir política.

Ustedes señalan claramente los paros, las asambleas, movilizaciones y tomas de edificios públicos por parte de los gremios estatales, fundamentalmente están señalando a la ATE y el SUTEF ( ya que a ATSA y a APEL le dedican un párrafo aparte).

Les recordamos que la mayoría de Uds. provienen de las filas de esos dos sindicatos pertenecientes a la CTA y qué pronto han olvidado su origen gremial. ¿no se estará dando una interna encubierta en los gremios estatales? Por lo menos, sería conveniente que esto lo analicen a la luz de una profunda autocrítica.

También deberían preguntarse, cual es el origen de vuestro gobierno, porque ¿no creerán que el pueblo fueguino ha adoptado definitivamente la identidad política asumida por la Dra. Lilita CARRIO?

¿En qué sustentan su poder? Y no estamos hablando de lo institucional, de lo formal, sino de lo real. Es decir, de cual es su política de alianzas. Qué han hecho con todos los sectores que se acercaron inicialmente a su gobierno para acompañar la gestión y que fueron sistemáticamente desconocidos por vuestros inútiles funcionarios.

En síntesis, expresen claramente ¿cuál ha sido su manera de construir poder popular para defender vuestra gestión?

No se puede invocar la propia torpeza para explicar tantos desaciertos. Nos hacen recordar cuando Menem decía “Estamos mal pero vamos bien....” refiriéndose a la economía argentina.

Es nuestro deber recordarles que el párrafo de la declaración del grupo Carta Abierta que Uds. hacen mención, refiriéndose al “clima destituyente” generado al fragor de la discusión en torno a las retenciones a la renta extraordinaria del agro, los involucra directamente a Ustedes. que prefirieron votar junto a la Sociedad Rural y a lo más reaccionario que existe en la Argentina, y eso que Ustedes. pertenecen a una provincia donde los intereses sojeros no existen.
Ustedes. están cosechando lo que han sabido sembrar.
Ustedes., y no los trabajadores, son los responsables directos de lo que está pasando en Tierra del Fuego.
Por favor, ya es hora de abandonar su pedestal inmaculado y de empezar a gobernar por y para el Pueblo.

Con reivindicar a Alfonsín y atacar frontalmente a los trabajadores, sólo dirigen su discurso a una clase determinada de la sociedad, que se autodefine como progresista, pero que vomita cuando ve a los trabajadores luchar por sus justas reivindicaciones. Es la misma clase que los va a abandonar en cuanto se vean afectados sus particulares intereses. Pero esto Ustedes. nunca lo van a entender por su naturaleza y origen gorila.

Nuevamente la CGT Ushuaia insta a este Gobierno a escuchar a los trabajadores y a discutir propuestas tendientes a construir Poder Popular junto a sus legítimas organizaciones.

por CGT Ushuaia
Miguel OLIVARES
Juan Carlos ARIAS

Entrevista con Hugo MOYANO y Gestiones en BAires

2009-03-19T11:26:00.006-03:00

Lunes 9 de Marzo

A las 10 de la mañana, nos presentamos en el Edificio de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) en la calle Lima 163, donde mantuvimos una reunión con sector Gremiales.

Posteriormente, mantuvimos una reunión con el compañero Sub Secretario Gremial, Gustavo Ripoli

Posteriormente nos dirigimos al Ministerio de Trabajo, donde se había concertado una reunión de la CGT Ushuaia.

En el piso 14 del Ministerio de Trabajo se mantuvo una entrevista con el Dr. Héctor VERON, asesor del Ministro Carlos TOMADA. La misma duró aproximadamente una hora y media donde se trataron diversos temas, entre ellos el de Capacitación Sindical y el de Medicina del Trabajo.

Participaron de esta reunión el Coordinador Nacional de Formación Sindical, Prof. Ricardo Gringras y el prestigioso escritor y sociólogo Julio Godio.

En temas de salud y medicina laboral, se coordinó con el Dr. VERON su presencia en Tierra del Fuego para los primeros días de Mayo/2009 a los efectos de brindar charlas de capacitación al respecto.

Nos fueron entregados distintos materiales que acrecentarán nuestra biblioteca sindical y se establecieron contactos directos en el ámbito del Ministerio de Trabajo de Nación. Esta reunión se realizó en Avda. Leandro ALEM Nº650 (sede central del Ministerio).

Finalmente, se nos hizo conocer distintas dependencias del Ministerio.

A las 16:00 hrs. nos dirigimos al edificio ubicado en Avda. Callao Nº114 del mismo Ministerio y mantuvimos una entrevista con la Subdirectora Nacional de Relaciones del Trabajo, referida a la aplicación de cotizaciones en los marcos de la concertación sectorial que involucra el Convenio Colectivo de Trabajo, de conformidad a lo que en tal sentido establece el articulo 9º, último párrafo, de la Ley 14.250, según texto ordenado del Decreto Nacional N° 108/88, y el articulo 37° inciso a) de la ley 23.551 (cuota por usufructo de convenio).

Martes 10 de Marzo

Pedro VILLARREAL, de Luz y Fuerza, aprovechó el viaje y se entrevistó con el Secretario de Política Energética Cro. AMAYA y el Subsecretario Cro. Zeballos de FATLyF con la finalidad de plantear la situación crítica energética de la Provincia, resaltando la emergencia de la ciudad de TOLHUIN.

Se confirmó referente a la turbinas Delivery para la Provincia que Enarsa llamó a nueva Licitación cuya apertura es el día 17/03/09 y que también se tiene el visto bueno para el ingreso de la Provincia al MERCADO ELECTRICO NACIONAL.

Al respecto se aclara que el día 12/03/09 vía telefónica el Cro Amaya Secretario de Política Energética nos informa que mantuvieron una reunión en Federación conjuntamente con el Secretario General de la Federación Cro. Julio IERACI y la Secretaría de Energía de la Nación, representada por el Ing. Beuret, confirmando el tema de la turbinas para TDF y el ingreso al M.E.N.

Se recuerda a los compañeros que el Ing. Beuret fue el representante de la Secretaría de Energía de Nación que participó en la reunión que este gremio mantuvo en BS AS. hace aproximadamente 6 meses, por la crisis energética provincial (en esa oportunidad participó el Cro. Enrique Bulay de LYF).

Asimismo, nuestros cros. de Política Energética (FATLyF) solicitaron urgente solución por la emergencia actual de la Usina Tolhuin, para cubrir la necesidad de un motor de cómo mínimo de 1.2/1.5 Megavatios. En los próximos días tendrán una reunión con la Diputada Bertone.

A las 10 de la mañana, la CGT Ushuaia mantuvo una reunión con compañeros con militancia sindical en Capital Federal, donde se intercambiaron opiniones respecto de la situación general.

A las 12, nos presentamos en el edificio Anexo del Congreso de la Nación, donde fuimos recibidos por la Dip. Por Tierra del Fuego, Doña Mariel Calchaquí, quien gestionó una entrevista con Hugo Moyano, en la CGT Nacional de la calle Azopardo.

Durante esta entrevista que duró aproximadamente una hora, se intercambiaron opiniones con la diputada, respecto de la convocatoria que realizó la gobernadora a la comunidad y donde no fueron invitados ni CGT Ushuaia ni el Sindicato Austral.

A las 13 hrs. nos presentamos en Azopardo Nº802, donde nos esperaba el compañero Jorge Viviani, Secretario Gremial CGT. Ahí nos hicieron pasar al piso 4 donde está la sala de reuniones del Comité Ejecutivo y mantuvimos una reunión de aproximadamente una hora con la plana mayor de la Central de Trabajadores y la participación de la Diputada Calchaquí.

En medio de la reunión llegó el compañero Hugo Moyano, el que tuvo un trato muy deferente y afectivo para con todos nosotros.

Los temas tratados fueron situación nacional de los sectores del trabajo, situación provincial, defensa del salario de los trabajadores, lucha por el poder adquisitivo, acuerdo entre gobierno, empresarios y sindicatos para conservar la fuente laboral. Acompañamiento de la Conducción Nacional a las diferentes Regionales de la CGT. Perspectivas para el año 2009 en la Argentina para los trabajadores en su conjunto.

Asimismo, se acordó un dialogo directo con los compañeros del Secretariado Nacional y mayor relación entre el organismo rector y las regionales.

Finalmente, el compañero Moyano nos invitó a almorzar y de esta manera continuar con la reunión.

A las 16:30 hrs. nos desplazamos hasta el edificio Anexo del Congreso, donde se mantuvo una breve reunión con el Vicepresidente del Bloque de la Concertación y Diputado por Mendoza, compañero Jorge Alvaro, quien se comprometió a visitarnos en un futuro próximo. Asimismo se había gestionado una reunión con el Vicepresidente del Bloque Frente para la Victoria y Diputado por la Provincia de Buenos Aires, compañero Carlos Moreno, el que se vio frustrado por un problema de agenda.

A las 18 hrs. se mantuvo una reunión de la CGT Ushuaia a los efectos intercambiar opiniones y coordinar acciones, la que duró aproximadamente una hora.

Fin de las gestiones

Juan Carlos ARIAS
Sec. Prensa & Com.

Miguel OLIVARES
Secretario General

CGT Ushuaia

La CGT Ushuaia y la situación de Bolivia.

2008-09-19T11:31:00.002-03:00

Bolivia enfrenta en estas horas el mayor atentado contra la democracia y la constitucionalidad.

Repudiamos totalmente los actos vandálicos y delictivos organizados por la oligarquía y los grupos fascistas santacruceños, que intentan provocar una guerra civil o un golpe de estado. Demandamos castigo a los culpables y los instamos a mantener su lucha por cauces legales y democráticos.

No nos mantendremos impasibles frente a estos acontecimientos. Estamos comprometidos con la Democracia, la Justicia y la Autodeterminación de los pueblos, y la defenderemos en cualquier parte del mundo. Hoy toca en Bolivia. Con Bolivia estamos.

Repudiamos, asimismo, las injerencias externas del imperialismo yankee y sus socios locales, la presencia en nuestro continente de la Cuarta Flota Naval de los EEUU y los intentos golpistas de la oligarquía local, que también guardan relación con los hechos que hoy están sucediendo en la hermana República de Bolivia.

¡ Fuerza Pueblo de Bolivia !

Ushuaia, 17 de septiembre de 2008.

Juan Carlos ARIAS
Sec. Prensa & Com.

Miguel OLIVARES
Secretario General

CGT Ushuaia

Cuando la limosna es Grande, hasta el Santo desconfía.

2008-08-26T10:10:00.000-03:00

Los trabajadores nucleados en la Confederación General del Trabajo – Regional Ushuaia, vemos con gran preocupación el avance petrolero que con la complicidad del Estado Provincial, abren las puertas a los supuestos inversores especuladores sobre nuestros recursos naturales, que hoy quieren garantizar y promover el saqueo de nuestro territorio ante nuevos convenios y concesiones.
Se ha privilegiado el interés económico, promesas de viviendas y hospitales, por encima de los derechos consagrados a nivel provincial y nacional.
Si Tierra del Fuego hubiera tenido y tuviera gobernantes y funcionarios capaces y transparentes, y vigorosas Instituciones Estatales que sean eficaces y funcionen, entonces se podría negociar en mejores términos y condiciones la forma de explotación de los recursos naturales.
Porque la tierra es de quienes la habitamos y trabajamos y no solo de quienes nos gobiernan.
Porque el pueblo la eligió a Usted, Señora. Para trabajar por su pueblo, por lo tanto tiene la obligación de consultarlo, escucharlo y respetarlo, antes de firmar acuerdos como el que usted firmó con la FRANKLIN MINING INC FRANKLIN OIL & GAS INTERNATIONAL.
Le recordamos que los artículos 81 y 84 de Nuestra Constitución Provincial son lo suficientemente claros al respecto en el sentido de preservar a la provincia de la explotación irracional y asegurar el rol del estado en la materia.
Si cualquier concesión o convenio deberá ser aprobado por la Legislatura. ¿Cuál es el sentido de la firma de una Carta de Intención o Convenios, si esta no está suficientemente consensuada en los ámbitos legislativos?

Ushuaia, 20 de agosto de 2008.

Juan Carlos ARIAS
Secretario de Prensa

Miguel OLIVARES
Secretario General

¡A veces, parece cierto que hay que pegarle al chancho para que aparezca su Dueño.... !!

2008-08-14T10:26:00.001-03:00

Finalmente hemos accedido al documento denominado “Acuerdo de Cooperación”, suscripto entre el Gobierno de la Provincia y la empresa Tierra del Fuego Energía y Química S.A. (la firma SHAANXI CHANGYOU PETROLEUM & CHEMICAL CO. LTD.), referido al proyecto de Generación e interconectado eléctrico y planta química.

Al respecto, los trabajadores nucleados en la CGT, entendemos como beneficioso que se fomente la inversión de capitales en la provincia, así como la creación de nuevos puestos de trabajo. Este no es un tema menor en el actual desarrollo provincial.

Creemos asimismo que hay que despejar muchas incógnitas de carácter técnico que aparecen en el mencionado documento y que seguramente –al ser debatidas públicamente- serán perfeccionadas.

Por ejemplo, una de ellas, es que han acordado un valor mínimo para el KWH que duplica el valor que le cuesta a la DPE producirlo.

Además, llama poderosamente la atención el compromiso del punto 3 del Convenio, donde “las partes acuerdan en resguardar la integridad de confidencialidad del presente memorandum frente a terceros…”

Por lo expuesto, la CGT manifiesta su satisfacción al promover el debate franco y se felicita de mantener la misma línea de conducta inquebrantable expresada al resistir la entrega de los recursos naturales de la provincia a manos privadas, por parte del anterior gobierno.

Respecto de nuestra aparente “desinformación” manifestada por el Secretario de Hidrocarburos, debemos recordar que aun NO SE HA DIFUNDIDO EL ACUERDO CON LA EMPRESA FRANKLIN MINING, firmado por la Gobernadora el pasado mes de mayo.

“Lo urgente generalmente atenta contra lo necesario." Mao Tse Tung

Ushuaia, 13 de agosto de 2008.

Juan Carlos L. Arias Elisa C. Dietrich Miguel Olivares
Sec. Prensa y Com. Sec. Adjunta Sec. General

Cuento Chino o Negociado

2008-08-14T10:22:00.002-03:00

Con asombro, los trabajadores nucleados en la Confederación General del Trabajo – Regional Ushuaia, hemos presenciado atentamente las declaraciones públicas efectuadas por dos funcionarios del Gobierno del ARI en el canal oficial: ellos son el Secretario de Hidrocarburos y el Ministro de Economía.

Decimos que con asombro, porque aparece una nueva versión de RENASA, pero ahora, más perversa, ya que no hay discusión en el ámbito legislativo. Aparece como una iniciativa totalmente privada, donde el estado prácticamente no participa.

Se habla de la firma de una “Carta de intención” que no se ha hecho pública, se habla de concesión de áreas revertidas de hidrocarburos sin que la legislatura haya intervenido al respecto, se habla de concesión del sistema eléctrico sin que la Dirección Provincial de Energía haya participado en estas discusiones.

Una carta de intención es un tipo de acuerdo no obligatorio que contiene compromisos que más tarde pueden formalizarse mediante la redacción de un contrato. Creemos que están en todo el derecho de hacerlo, pero queremos señalar algunas cuestiones fundamentales en esta área.

Hace rato que las multinacionales están muy interesadas en la explotación hidrocarburífera, desde que el barril de petróleo orillaba los 30 dólares, máxime ahora que alcanza los 150. Pero la explotación de los recursos naturales es una cuestión de Estado y debe necesariamente ser consensuada con el conjunto de las fuerzas políticas y sociales de la provincia.

Más allá de ello, los artículos 81 y 84 de nuestra constitución provincial son lo suficientemente claros al respecto en el sentido de preservar a la provincia de la explotación irracional y asegurar el rol del estado en la materia.

Si cualquier concesión o convenio deberá tener la debida intervención del Tribunal de Cuentas y ser aprobado por la Legislatura. ¿Cuál es el sentido de la firma de una Carta de Intención, si esta no está suficientemente consensuada en los ámbitos legislativos?

La propuesta del Ejecutivo Provincial pareciera mantener sin alteraciones el modelo privatizador de los recursos estratégicos heredado de la política liberal implementada en los años noventa.

De los dichos de ambos funcionarios no emerge conceptualmente una estrategia que implique una real voluntad de cambio, algo que debería comenzar por considerar a los hidrocarburos como un bien estratégico vinculado a la seguridad nacional y al desarrollo económico y social. Ello supone reconocer el carácter social de los bienes energéticos y concebir a todo el ciclo económico de los hidrocarburos como un servicio público, tendiente a garantizar para todos el acceso a las prestaciones.

Por nuestra propia experiencia como trabajadores podemos afirmar que la proyección de una auténtica empresa pública de energía requiere cuantiosas inversiones. Sin embargo, dado que los recursos estratégicos que generan ingresos están en manos privadas, ¿de dónde saldrán los recursos requeridos?

Debemos recordar que el menemismo malvendió los recursos energéticos, otorgando a empresas privadas el derecho a disponer a su criterio de las reservas y además se transfirió la infraestructura básica del sector, es decir, redes de transporte y distribución de gas, generación, transporte y distribución de energía eléctrica.

Por los dichos de los funcionarios del ARI, se infiere que esta concesión que se “intenciona”, le otorga a la empresa china, en forma casi irrestricta, facultades en el ámbito energético (lo que implica afectar particularmente el ámbito de la generación y distribución de la energía eléctrica).

El recurso energético es un activo global que involucra a todas las fuentes para la generación del mismo. No puede haber incoherencias en esta política. Un ejemplo concreto que nos afecta en forma directa es el elevado valor de gas y su actual manejo. La política energética de la provincia debe ser única y coherente.

Habría que leer la Carta de Intención suscripta para comprobar si cumple con el Preámbulo de la Constitución Provincial en el sentido de “el dominio de los recursos naturales y promover el desarrollo económico para el logro del bienestar general”

Sería interesante escuchar del Ejecutivo su proyecto energético, ver y analizar el marco regulatorio propuesto y de esta manera avanzar en la explotación racional de los recursos energéticos.

Sino estas acciones terminan siendo sospechadas de “negociados”, en el peor de los casos, o de “Cuento Chino”, en el mejor.

Por lo expuesto exigimos sea publicada en toda su extensión la Carta de Intención suscripta con la firma SHAANXI CHANGYOU PETROLEUM & CHEMICAL CO. LTD.

De la misma manera en que nos opusimos –junto con los Legisladores del ARI- a la concreción de RENASA, nos oponemos a una política estratégica para la provincia, que no esté suficientemente consensuada.

Ushuaia, 11 de agosto de 2008.

Juan Carlos ARIAS - Miguel OLIVARES
Sec. Prensa Sec. General

La inventiva popular.... ¡¡¡ jamás descansa...!!!

2008-08-05T12:14:00.001-03:00

Frases para pegar, pintar, pensar o... para lo que UD. guste:

-Llambías al gobierno, King Kong al poder

-Por fin cada acto en su lugar: los gorilas, frente al zoológico, los demócratas frente al Congreso

-Rebelión en la granja. Los gorilas salen de la jaula y cruzan la calle

-Bernardo tenía mala leche; quedó La-nata

-El que quiera lomo, que pague $80 el kilo. Firmado: Alfredo de Angeli

-Si hay que disolver el Congreso, ¿habría que disolver el campo?

-La tierra es de todos, igual que el aire, el fuego y el agua

-¿Qué golpe están cocinando las cacerolas?

-¿Se puede luchar contra la pobreza de la mano de la Sociedad Rural?

-Liberen la escarapela. Firmado: French y Beruti

-Lo destituyente es vaciar los hechos de su historia y la vida de sus memorias

-Los medios agitan miedos

-Leen a la ida el Martín Fierro y a la vuelta los consejos de Berlusconi

-Proclaman la dignidad y engordan las billeteras

-Derrotemos al Séptimo de Ganadería

-¡Apagá la tele!; ¡prendé la cabeza!

Carta a COBOS de un peronista con dignidad

2008-07-22T07:21:00.000-03:00

La presente fue enviada al despacho del Vicepresidente de la Nación:

Sr. Vice-Presidente Cobos, no se crea que Ud. actuó en respeto de las instituciones de la República Argentina.

Institucionalmente el puesto peculiar de Vice-Presidente en el Senado es el de representar al Poder Ejecutivo.

Es por eso que se le da el rol de desempatar, en el sentido de preservar la estabilidad político-institucional de nuestro régimen presidencialista.

El nuestro no es un régimen parlamentario, supongo que ya lo sabe.

O sea que con su actitud desestabilizó las instituciones de nuestra Nación.

Como ya ve, no me interesa decirle lo que pienso de por qué hizo lo que hizo, sus motivaciones personales, y su credo político profundo. Pero no quiero dejarle la vieja falsa excusa de “institucionalidad” radical.

Lo saludo sinceramente con desagrado,

Eduardo Paveto.

El "Golpe Suave". ¿en qué consiste...?

2008-07-16T09:03:00.002-03:00

Las etapas del 'Golpe Suave'

De acuerdo al politólogo estadounidense Gene Sharp, la estrategia del 'golpe suave' puede desarrollarse por etapas jerarquizadas o simultáneamente.

1ra etapa: ablandamiento (empleando la guerra de IV generación)

• Desarrollo de matrices de opinión centradas en déficit reales o potenciales.

• Cabalgamiento de los conflictos y promoción del descontento.

• Promoción de factores de malestar, entre los que destacan: desabastecimiento, criminalidad, manipulación del dólar, paro patronal (lockout) y otros.

• Denuncias de corrupción, promoción de intrigas sectarias y fractura de la unidad

2da etapa: deslegitimación

• Manipulación de los prejuicios anti-comunistas (anti-populistas).

• Impulso de campañas publicitarias en defensa de la libertad de prensa, derechos humanos y libertades públicas.

• Acusaciones de totalitarismo y pensamiento único.

• Fractura ético-política.

3ra etapa: calentamiento de calle

• Cabalgamiento de los conflictos y fomento de la movilización de calle.

• Elaboración de una plataforma de lucha que globalicen las demandas políticas y sociales.

• Generalización de todo tipo de protestas, exponenciando fallas y errores gubernamentales.

• Organización de manifestaciones, trancas y tomas de instituciones públicas (no respeto a las instituciones) que radicalicen la confrontación

4ta etapa: combinación de diversas formas de lucha

• Organización de marchas y tomas de instituciones emblemáticas, con el objeto de coparlas y convertirlas en plataforma publicitaria.

• Desarrollo de operaciones de guerra psicológica y acciones armadas para justificar medidas represivas y crear un clima de ingobernabilidad.

• Impulso de campaña de rumores entre fuerzas militares y tratar de desmoralizar los organismos de seguridad

5ta etapa: fractura institucional

Sobre la base de las acciones callejeras, tomas de instituciones y pronunciamiento militares, se obliga la renuncia del presidente.
En casos de fracasos, se mantiene la presión de calle y se migra hacia la resistencia armada.
Preparación del terreno para una intervención militar del imperio o el desarrollo de una guerra civil prolongada.
Promoción del aislamiento internacional y el cerco económico.

¿le suena conocido?
Cualquier semejanza con la realidad.... ¿es pura coincidencia?

Reflexione: ¿qué hago para que esto no nos ocurra más....?

Actualización Doctrinaria (sigue vigente)

2008-07-15T08:04:00.000-03:00

La CGT fija su posición respecto al tema de las Retenciones

2008-06-30T09:54:00.000-03:00

Mucho se ha hablado y escrito en los últimos tres meses acerca del tema retenciones móviles a las exportaciones de granos, en especial a la soja y sus derivados. Tendenciosamente casi se ha convertido en el tema excluyente de los multimedios que operan en el país.

La imposición de las retenciones le ha permitido al Gobierno ejercer control sobre los precios de los insumos básicos y a los trabajadores ir recuperando paulatinamente la capacidad adquisitiva del salario. En definitiva, solo es mantener a raya al Capitalismo salvaje.

Pero en esencia lo que está en debate no es meramente un problema económico. Los trabajadores estamos presenciando una verdadera confrontación entre el poder económico de los sectores más concentrados del campo y la legitimidad en la toma de decisiones de las instituciones de la República. Situación que no es nueva para nosotros y que se reproduce en forma casi similar a otras intentonas golpistas a lo largo de nuestra historia.

Ningún productor de las zonas donde se cultiva soja sufre ni sufrirá apropiación indebida de su producción, ni mucho menos de sus bienes. Al contrario, su capital se ha revalorizado como nunca en los últimos cinco años.

Consideramos que es obligación del Estado Nacional arbitrar medidas conducentes a impedir que la presión ejercida por los altos precios de nuestros productos distorsione los precios internos de los alimentos y también debe velar el Estado Nacional para que merced a la apropiación de una renta extraordinaria (entendida esta por la diferencia entre los valores de comercialización en el mercado externo y el local) se generen aún más distorsiones sociales que las existentes, ya de por sí irritantes.

Estamos convencidos que la vuelta al Capitalismo salvaje, que impulsan estos sectores rurales, practicado arteramente durante el Menemismo, se constituiría en un suicido para la República y un nuevo golpe para el bolsillo de los trabajadores. Este es el claro objetivo de la Sociedad Rural y sus socios circunstanciales.

Naturalmente que las expresiones de los grandes terratenientes; de los pooles de siembra; de los medios de difusión que –como el grupo Clarín- tercian decididamente desde siempre en el juego del poder político y económico; de los representantes de partidos políticos minoritarios, no tienen la menor intención de revisar los temas de fondo.

Tampoco se habla mucho de las otras rentas extraordinarias que se generan en nuestro territorio. Los trabajadores sostenemos que la política de desarrollo económico con inclusión y redistribución debe ser integral.

No se trata sólo de incluir a los compatriotas que están debajo de la línea de pobreza, debe atender sustancialmente desde el fomento educativo; financiero y tecnológico a TODO argentino carente de recursos que se proponga progresar y no tenga un capital inicial para hacerlo. En segundo lugar es el Estado Nacional el único habilitado para apropiarse de las rentas extraordinarias (hidrocarburíferas; pesqueras; mineras y también las financieras, aunque éstas no sean commodities exportables). En armónico acuerdo con las provincias obviamente.

En síntesis, la C.G.T. Ushuaia apoya firme y decididamente el proyecto de ley enviado por el Poder Ejecutivo Nacional que crea el FONDO DE REDISTRIBUCIÓN SOCIAL con los derechos de exportación mencionados en la resolución Nº 125 y sus modificatorias. Instamos a que los representantes del Pueblo de la Provincia de Tierra del Fuego hagan lo mismo.

Y lo hacemos porque consideramos que es un eficaz medio para profundizar un proceso de redistribución JUSTA –iniciado en el 2003- de la renta nacional y porque se enmarca en el programa de gobierno que la ciudadanía votó mayoritariamente en las últimas elecciones presidenciales y que los trabajadores venimos apoyando decididamente.

Llamado a la Solidaridad

2008-06-20T09:06:00.000-03:00

A ALFREDO DE ANGELIS DNI 12.619.983 SE LE PERDIO EN LA RUTA NACIONAL 14 A LA ALTURA DE GUALEGUAYCHU UN BMW CI CLUB SPORT LIMIT EDITION STEP NAFTA MODELO 2008 Y ES POR ELLO QUE ESTA PARANDO A TODOS A VER SI LO RECUPERA.

ESTE NOBLE PRODUCTOR RECONOCIO EN EL PROGRAMA DE TV TRES PODERES DE TN QUE TRABAJABA 650 HECTAREAS EN LARROQUE ENTRE RIOS, CAMPOS QUEPERTENECIERON A ALFREDO YABRAN.

EL PRODUCTOR DICE QUE ES MUY RESPONSABLE Y POR ESO LE DIERON UN CAMPO QUE VALE 8 MILLONES DE DOLARES PARA QUE LO TRABAJE ESTE PRODUCTOR ES MUY EFICIENTE Y COSECHO EN DICHA SUPERFICIE 2100 TONELADAS DE SOJA Y POR LO TANTO EL GOBIERNO LO DECLARO COMO GRAN PRODUCTOR PORQUE COSECHO MAS DE 500 TONELADAS COSA POR DEMAS INJUSTA.

PORQUE EL ES SOLAMENTE UN GRINGO DE LAS CHACRAS.

A ESTE HUMILDE PRODUCTOR EL GOBIERNO LE QUIERE ROBAR SU PLATA PORQUE CUANDO EL SEMBRO EN NOVIEMBRE DE 2007 LA SOJA VALIA 269 DOLARES POR TONELADA FOB Y EL NO TIENE LA CULPA SI HOY CUANDO COSECHO ESA SOJA VALE 590 DOLARES FOB POR TONELADA.

Y ADEMÁS QUE ES MAS DE UN 80% DE AUMENTO ES 6 MESES .... UNA MISERIA DIRIA EL GRINGO.

ESTE GRINGO DE LA CHACRA FACTURO EN SOJA CON LA RETENCION QUE EL QUIERE 35% 643.000 DOLARES (ES SOLAMENTE UN POQUITO MAS DE MEDIO MILLON DE DOLARES) Y EL GOBIERNO UNITARIO LE QUIERE PAGAR CON LA RETENCION DEL 41% U$S 582.000.-

CON LA DIFERENCIA 61.000 DOLARES ESE HUMILDE Y SUFRIDO GRINGO DE LAS CHACRAS SE QUERÍA COMPRAR EL BMW ANTERIORMENTE MENCIONADO Y ES POR ELLO QUE HACE VIGILIA EN LA RUTA TAL VEZ JUNTO A SILVIO RODRIGUEZ PARA VER SI UNO ENCUENTRA EL UNICORNIO Y EL OTRO EL BMW.

ATTE.

Ing. Juan David Nogueira

Soberania alimentaria si, pais forrajero no!

2008-05-28T14:55:00.002-03:00

Para conocimiento de los compañeros trabajadores y ante la desvirtuación que han hecho algunos medios nacionales, se reproduce el texto completo del Comunicado emitido, a nivel nacional, por el Partido Justicialista.

"El Partido Justicialista, ante el antidemocrático ataque que con ánimo destituyente y falta de respeto a la voluntad popular se ha hecho a la Presidenta y a los gobernadores, se ve en la obligación de fijar claramente su posición política. No es que sorprenda que tales actores, en nombre de la defensa del campo, incurran en esa práctica, que no hace más que retrotraernos a jornadas de 1930, 1955 y 1976, cuando aquel ánimo destituyente fructificó en golpes de Estado, siempre argumentando en contra de acciones de los gobiernos elegidos por el pueblo, para culminar apoyando planes como el de Martínez de Hoz."

- "Lo que sí sorprende es la virulencia de un lockout salvaje e interminable con el que pretenden erigirse en dueños del derecho a transitar, se ufanan de desabastecer y no les importa encarecer los alimentos que las familias argentinas necesitan en su mesa."

- "Sorprende que en esas condiciones pretendan que pueda haber un diálogo bajo presión; sorprende que invoquen voluntad de diálogo cuando sólo conciben ganar o ganar; sorprende que hablen de dialogar cuando simplemente desacreditan o conciben a las autoridades electas como un obstáculo."

- "Un sector no puede pensarse más importante que el conjunto y la redistribución debe realizarse desde los que más tienen a los que menos tienen y el Estado es el único que a través de sus autoridades legítimas puede operar ese cambio."

Nosotros agregamos:

4 x 4 = 55

Dentro de la Ley TODO, fuera de la ley NADA

2008-05-27T08:45:00.002-03:00

Los integrantes de CGT Regional Ushuaia, advierten a la comunidad respecto de la burda maniobra que quiere implementar el Ejecutivo Provincial, para “guardarle la banca” al Legislador Crocianelli.

El inciso 2, del artículo 92 de la Constitución Provincial es claro a este respecto: “El desempeño de cualquier profesión o empleo, público o privado, excepto los de carácter docente, y las comisiones honorarias eventuales previamente autorizadas por la Legislatura”.

La Legislatura tampoco puede aprobar algún tipo de licencia ya que, el mismo artículo, expresa claramente: “Todo legislador que incurra en alguna de las incompatibilidades precedentes deberá ser separado del cargo por la Legislatura y sustituido por el suplente que corresponda, sin perjuicio de las responsabilidades a que hubiere lugar”.

El Legislador debe renunciar y su banca ser ocupada por su suplente.

“Dentro de la LEY TODO, Fuera de la LEY NADA.”

Juan Carlos L. Arias - Miguel Olivares
Sec. Prensa y Com. - Sec. Gral.

Cuidado con los Gorilas

2008-05-21T20:55:00.002-03:00

Luz y Fuerza: PODER y PARTICIPACION

2008-05-08T15:03:00.001-03:00

Proyecto de LEY elaborado por los trabajadores del
SINDICATO ASUTRAL DE LUZ Y FUERZA

DIRECCION PROVINCIAL DE ENERGIA: MODIFICACION.

Fundamentos:

Señor Presidente:

El modelo de relaciones laborales en nuestro país, no se ha caracterizado por promover formas participativas, a pesar de la existencia del mandato constitucional ( art. 14 bis C.N.), quizás uno de los más violados en nuestro país.

El artículo 14 bis de la Constitución Nacional establece que los trabajadores tienen derecho a la “participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección”

La Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, no es la excepción a este respecto.

Citando libremente algunos conceptos de la Dra. Noemí Rial, quien es Abogada. Profesora adjunta de la Cátedra de Derecho de Trabajo y Seguridad Social en la Universidad de Buenos Aires, Asesora consultora de importantes organizaciones sindicales argentinas, Autora de Normativa Procesal en el Derecho de Trabajo (1987) y Nueva Legislación de Convenciones Colectivas de Trabajo (1988), entre otros trabajos, queremos avanzar –como trabajadores- en los fundamentos de nuestra propuesta.

“Los empleadores han ofrecido una fuerte resistencia a la injerencia de los trabajadores en la gestión empresaria, sin que ello haya impedido que, en algunas actividades y empresas, a través del Convenio Colectivo del Trabajo, se instrumentaran mecanismos más dinámicos de información, consulta y participación.

La participación de los trabajadores en la gestión empresarial es una noción amplia que abarca una diversidad de modelos de codecisión; de codeterminación; concertación, cogestión, autogestión, etc.

En sentido genérico, la noción abarca todos estos modelos. Cabe diferenciar, en principio, la participación de hecho o informal de aquella que se realiza a nivel institucional, orgánico o formal.

En sentido estricto solo podemos hablar de participación en la gestión cuando haya una actividad organizada que se ejercita a través de instituciones, y donde de manera regular y permanente los trabajadores en relación de dependencia pueden influir directa o indirectamente en la toma de decisiones.

El concepto de "sistema" nos obliga a hablar de cogestión, como el modelo típico de la República Federal Alemana en la siderurgia y la minería. Se expresa con la participación de una representación paritaria de los trabajadores en los órganos de conducción.

La autogestión, por el contrario, supone que los trabajadores son responsables de la gestión empresaria y designan a los miembros de sus órganos de dirección, aunque la experiencia conocida en la ex Yugoslavia o en Argelia, por tratarse de empresas del Estado, presentaban la figura del director designado por el Estado e incluso la participación de los usuarios o consumidores.

En el ordenamiento jurídico argentino, el art. 14 bis de la Constitución Nacional, establece los llamados "derechos sociales" donde este derecho que nos ocupa se encuentra contemplado.

Desde el punto de su legitimidad ética, en su encíclica Mater et Magistra Juan XXIII señala que la participación en los beneficios tiene como objeto corregir las injusticias e imperfecciones en la remuneración del trabajo, pero la justicia ha de ser respetada.

Desde el punto de vista socio-político, la democratización en la empresa, reivindica el derechos de los trabajadores en hacer oír su voz en el proceso de toma de decisiones que les conciernen inmediatamente.

El constitucionalismo social, que se instala en Europa y el mundo finalizada la segunda guerra mundial, incorpora los derechos sociales a las constituciones más modernas, reconociendo el papel dinámico de los trabajadores en la organización del trabajo y en la empresa.

En cuanto al punto de vista estrictamente económico, señala una relación directa o indirecta entre la participación de los trabajadores en la gestión y el aumento de la eficiencia de las empresas.

Directamente, asociar a los trabajadores en las decisiones favorece la posibilidad de mejorar cuantitativa y cualitativamente la producción, con el aprovechamiento pleno de la mano de obra, de los equipos, de las materias primas y la adaptación más fácil a las nuevas tecnologías.-

Otro fundamento teórico de los derechos de participación se basan en la distinción entre propiedad y gestión en la gran empresa moderna que prueba que si bien históricamente la participación de los trabajadores en la gestión de la empresa, fue resistida por el sector patronal, en la actualidad se observa un cambio de actitud por parte de los especialistas en administración y los dirigentes de empresas.

Es evidente que existen más de una idea de concebir los mecanismos de participación de los trabajadores en la gestión empresaria, pero aún así, no nos cabe duda que se trata de una temática más aceptada en general y menos combativa que hace dos décadas.-

Por ello, resulta indispensable hacer una breve referencia a los modelos comparados y la experiencia de nuestro país, en los escasos momentos en que este tipo de gestión tuvieron implementación práctica.-

Modelos de Participación Europea

En Europa, se han desarrollado especialmente, dos formas de participación:
la representación de los trabajadores en los órganos directivos de las empresas; y
los consejos o comités de empresa que funcionan paralelamente a los órganos de gestión empresaria.

a) Representación en los órganos directivos

En los países como Francia, Gran Bretaña, Irlanda e Italia se han implementado en algunas empresas públicas. En Noruega, las empresas industriales y otras constituidas como sociedades por acciones tiene una asamblea de empresa, paralela a la asamblea de accionistas, integrada por un tercio de representantes del personal, que resuelve sobre las inversiones importantes y temas de organización y designa el Consejo de Administración, de tal modo que éste suele incluir un tercio de representantes de los trabajadores.-

En las experiencias nacionales de cada país se puede observar la diferente acentuación de unas y otras variables del modelo participativo. En el caso de Alemania Federal, sin perjuicio del rol de los Consejos de Empresa, el sistema cogestionario se basa en la intervención de los trabajadores, próximo a la paridad, en los órganos de dirección de la gran empresa. El sistema sueco, se apoya más sobre la modalidad de la codecisión en los consejos de empresa. En el caso francés, el sistema se basa en los comités de empresa, pero se complementa en las sociedades estatales, con una participación, aunque minoritaria de los trabajadores, en los órganos directivos.

b) Consejos de Empresa

Los trabajadores, por medio de esta modalidad, ejercen una participación informativa y consultiva aunque también tienen facultades decisorias, de veto y de iniciativa. A sus funciones se las denomina "colaboración con la dirección", en los textos legales.

Se integran únicamente con representantes del personal (como en la RFA, Austria o España) o representantes del personal y de la empresa, en cuyo caso la representación de ésta la ejerce el empleador o el director, personalmente o mediante delegados (Francia, países escandinavos).

Los comités de empresa surgieron en varias naciones europeas en la época de la primera guerra mundial, y aunque en su mayor parte desaparecieron después, volvieron a difundirse durante la segunda guerra mundial, consolidándose en casi todos los países de Europa occidental. En algunos se establecieron por ley ( Francia, Bélgica, Holanda), en otros por acuerdos nacionales entre centrales sindicales y asociaciones de empleadores (Italia, países escandinavos), y en otros por acuerdos locales entre cada empleador y sus trabajadores (Canadá). Hay casos en que se dictó una legislación marco o general y los acuerdos nacionales o locales se inspiraron en este marco normativo.

La difusión que tuvieron en Europa los Consejos de Empresas, poco conocido en América Latina, aplicado tanto en empresas privadas o públicas, inspiró algunas propuestas legislativas.

Si bien hay dos versiones de este tipo de Consejos con o sin la presencia de la representación empresarial, las funciones en ambos casos transitan por la institucionalización del diálogo y la colaboración con la parte empresaria, basada en la información, la consulta y también en temas específicos la codecisión con los trabajadores.

Los dos sistemas, aislados, solo permiten desarrollan un sistema que tiene limitaciones. La implementación de ambos se presenta como la mayor garantía para el logro del propósito planteado, la democratización de las relaciones industriales.

Antes de cerrar este capítulo, debemos señalar que la co-gestión en Alemania fue permanentemente resistida por la patronal que quería salvaguardar el principio de autoridad en la empresa.

Esta propuesta significaba distanciar el Consejo de Empresa integrado por los trabajadores y el jefe del establecimiento, de toda relación con los sindicatos.

La posición empresarial logró en 1952 que se dictara una ley consagrando la oposición a la presencia sindical en la empresa.

La cogestión, fue otorgada parcialmente a las asociaciones sindicales, como resultado de una prueba de fuerza de los sindicatos, donde estaban comprometidos más de 60.000 mineros y 230.000 trabajadores siderúrgicos .Pero fue un logro parcial, solo se limitaba a dos actividades: las minas y la siderurgia.

En 1976 se logró, finalmente, con los socialdemócratas en el poder, que se aprobara una segunda ley de cogestión. Los consejos de vigilancia tienen igual numero de representantes por el sector trabajador y por el sector empresario.

La experiencia argentina

a) Hasta 1955

Desde comienzo del siglo XX se pueden señalar avances sectoriales de integración de comisiones mixtas, especialmente en los sindicatos de marmoleros y gráficos. Los primeros proyectos legislativos de participación de los trabajadores en las empresas, datan del primer gobierno de H.Yrigoyen. En 1919 se logró el reconocimiento de la "comisión de reclamos", "consejos de personal y "órganos paritarios" en sectores ferroviarios, y en algunas empresas como la Compañía Alemana Transatlántica de Electricidad, Gath & Chaves, Harrod's, entre otras.

En 1920 se presenta en el Parlamento, un proyecto de ley, de formación de sociedades "a participación obrera", donde el personal organizado como cooperativa de trabajo, elegiría representantes en la dirección empresaria, en proporción a su capital integrado.

En 1921, en la Cámara de Diputados se constituyó una comisión para realizar una encuesta entre asociaciones patronales y de trabajadores, a fin de indagar sobre la mejor forma de participación de los trabajadores en los benéficos y en la dirección de las empresas.

Por iniciativa de los diputados socialistas, se propuso la creación de un Consejo Económico Social, otorgando a los trabajadores el control de sectores claves de la producción.

Durante el primer gobierno peronista, el Primer Plan Quinquenal, que data de octubre de 1945, preveía en el punto 17 una ley de accionario obrero.

Este régimen, al cual las empresas podían adherir voluntariamente, obteniendo ciertas ventajas económicas, se podía establecer por convenio colectivo de trabajo, y podían llegar a controlar el total de la empresa, los trabajadores, a través de la titularidad de "acciones de trabajo".

Este proyecto no llegó a concretarse y en 1947, se presentaron diversos proyectos de creación de un Instituto Nacional de Participación en las Ganancias y Accionario Obrero y una ley sobre participación en las ganancias de las empresas, entre otros temas.

En la Constitución de 1949, se incluyó un artículo donde especialmente se facultaba a los trabajadores "a participar en otras actividades lícitas tendientes a la defensa de sus intereses profesionales” (art. 30).

En 1953, la Asociación Obrera Textil acordó con la empresa Tematex la creación de Consejos de Empresa para estudiar métodos de trabajo, obtener información técnica y elaborar proyectos para la empresa.

En 1955, el gobierno traspasó varias empresas cerveceras (que en su origen constituían el grupo Bemberg), a FOCASA, una sociedad anónima cuyas acciones se distribuían entre la C.G.T, la organización sindical del sector y los trabajadores.

En este período, un instrumento fundamental para la participación de los trabajadores fueron los convenios colectivos de rama, que se institucionalizaron definitivamente con la ley 14.250 sancionada en 1953.

b) Entre 1955 y 1983: Avances y retrocesos

Con la reforma constitucional de 1957, se incorpora a la Constitución Nacional, el artículo 14 bis que reconoce expresamente "la participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección".

Esta norma constitucional fue interpretada de manera restringida, por algunos autores que entendían que el control en la producción y colaboración en la empresa, solo debían entenderse como mecanismos instrumentales para garantizar la participación de los trabajadores. Otros, como Bidart Campos, consideraban, en cambio, que se trataba de institutos diferentes, pero complementarios.

Durante el gobierno del Dr. Arturo Frondizi, se presentaron varios proyectos de ley sobre participación en los beneficios, con control en la producción y colaboración en la dirección, mediante Consejos de Trabajadores.

En 1963, se desarrolló una experiencia practica (Servicios Eléctricos del Gran Buenos Aires), con incorporación de representantes del personal, en empresas estatales.

En 1965, en el anteproyecto de "Código del Trabajo" de Despotin, Nápoli y Tissembaun, se incluía la creación de Consejos de empresas, en aquellas que superaran los cien (100) trabajadores.

Los interregno políticos, cuando el poder era ocupado por la fuerza, por gobiernos militares, todos los avances que se habían logrado en nuestro tema, y los proyectos quedaban en suspenso.

En 1973, cuando vuelve la democracia a nuestro país, el gobierno firma el "Acta de Compromiso Nacional", llamado "Pacto social", con la Confederación General del Trabajo y la Confederación General Económica.

Allí se preveía que en todas las empresas públicas, hubiera representantes de ambas confederaciones en el Directorio.

Asimismo, por ley 20.558 se creó la Corporación de Empresas Nacionales, presidida por el Ministro de Economía y que se integra con dos vocales, uno nominado por la C.G.T. y otro por la C.G.E.

Es así que se produce en las empresas públicas de nuestro país, una rica experiencia participativa.
Por su parte, la ley de contrato de trabajo (20.744), establecía precisos derechos a la participación, información, consulta y control para los trabajadores y sus representantes sindicales. El art.73 reconocía el funcionamiento de Consejos de Empresa.

Se presentaron, además, un número importantes de proyectos de ley, muchos de los cuales tuvieron sanción en alguna de las dos Cámaras, que propiciaban participación de los trabajadores en las ganancia y en la gestión.

La dictadura militar que azotó la sociedad argentina desde 1976 hasta 1983, derogó todas las iniciativas de participación.

Así, el decreto-ley 21.297 del 23/04/76, derogaba las disposiciones de la ley 20.744 que se referían a los derechos de participación y control, quedando por error de los censores, vigente el art.73 (hoy 68 de la L.C.T.) donde se mantiene la expresión "consejos de empresa", vinculada con las facultades disciplinarias del empleador.

c) 1983: La democracia

La Confederación General del Trabajo, reclamó en forma insistente el restablecimiento de la legislación cercenada por la dictadura militar. En sus 26 puntos de reclamos que fueron conocidos como el documento de los 26 puntos, postulaba la participación de los trabajadores en la conducción y el control de gestión de las empresas para garantizar el éxito de la gestión empresaria.

En el plano legislativo, se restableció, si bien modificada la ley 14.250 de negociación colectiva.

Por otra parte, el senador de extracción sindical Oraldo Britos, presentó un proyecto de ley de participación en las utilidades y en la dirección de las empresas privadas, mediante un incentivo de reducción parcial de su impuesto a las ganancias.

El senador radical Luis Brasesco fue autor de dos iniciativas, una sobre participación en las ganancias y otra sobre "el accionario obrero".

En 1985 el diputado José Luis Manzano, presentó un proyecto de ley propiciando, para las empresas del estado, que pasaran a gestión privada, la incorporación de la propiedad participada, donde los trabajadores, adquirieran una parte de las acciones, cuando se efectuara la transferencia de las mismas.

Esta idea, fue establecida en la ley 23.696 de Reforma del Estado, dictada en 1989, donde se instituyó el "régimen de la propiedad participada".

Hubo, desde l983 a l989, numerosos proyectos de información y consulta, que no llegaron a sancionarse.
Entre 1986 y 1988 las constituciones provinciales, ocho en total, que se reformaron, incorporaron los derechos sociales y en todas ellas se garantiza la participación en las ganancias y en la dirección, en algunos casos mencionándose los mecanismos de cogestión y/o autogestión.

d) El último ciclo: 1989/2001

Este periodo, excluyendo la ley 23.596 y algunos mecanismos de participación, información y balance social incorporados en los convenios colectivos de trabajo, se caracterizo por un fuerte retroceso en la legislación laboral.

La legislación flexibilizadora, que acompañó las transformaciones económicas, en nuestro país, a pesar de su presunta intencionalidad de generar empleo, solo precarizó el empleo existente, y se mostró incapaz de lograr la creación de nuevos puestos de trabajo.

Los índices de desocupación, treparon entre 1994 y el 2001 desde el 9% hasta el 20%, porcentajes a los cuales deben adicionarse el incremento del trabajo en negro o informal y la subocupación, a través de modalidades contractuales que facilitan el empleo part time; los contratos aprendizaje y otras formas de precarización y desprotección laboral.

A pesar, que el Acuerdo Marco del Empleo y la Productividad firmado en 1995, entre sus compromisos, establecía el dictado de una ley de información y consulta, y los numerosos proyectos de ley presentados por diputados de ambas bancadas, este derecho de los trabajadores, se presentaba como una "asignatura pendiente".

Recién la ley 25.250 logró que se incorporara en su texto, el derecho a la información y la obligación del empleador de entregar el balance social, extendiendo a todos los trabajadores, un derecho que solo tenía aquellos que habían logrado incorporarlo a sus convenios colectivos de trabajo.

Algunas breves referencias a la experiencia de cogestión en nuestro país

a) La autogestión en SEGBA

Esta empresa de electricidad, fue una experiencia relevante por su originalidad. Se llevó a cabo entre 1973 y 1976. En 1973 el presidente Cámpora le ofrece la presidencia de SEGBA al dirigente de Luz y Fuerza Taccone, quien integra su directorio con personal ejecutivo de la empresa y representantes de los trabajadores.

El sistema se desarrollaba en tres niveles de la empresa: la conducción, las gerencias y las secciónales.

El Comité de Autogestión estaba integrado por el presidente y el vicepresidente ejecutivo de SEGBA y un numero paritario de miembros titulares y suplentes que representaban a la empresa y a los trabajadores (designados estos últimos por el Sindicato), un miembro titular y un miembro suplente nombrados por la Asociación de Profesionales médicos y un secretario de coordinación y enlace elegido entre los integrantes del Comité.

A nivel de las seis gerencias, se instituyeron consejos de gerencia, con integración bipartita. Estos consejos colaboraban en la elaboración de objetivos y planes y tenían el control de gestión con relación al presupuesto del sector, los ingresos del personal, la contratación de servicios y obras, etc.

Por su parte en la secciónales se crearon 49 consejos de sección, también de constitución bipartita.

Estos consejos colaboraban con la jefatura en la toma de decisiones, vinculadas con los objetivos, presupuestos, régimen disciplinario, contrataciones, etc.

Otro de los aspectos novedosos era que los órganos de gestión debían tomar sus decisiones por consenso, no por mayoría, requisito que obligaba a la discusión, pero también al dialogo para lograr los acuerdos.

El 98 % de las decisiones en estos órganos se adoptaron sin dificultad.

Los resultados de la experiencia fueron muy positivos. Solo mencionaremos dos medidas que se implementaron: La primera fue la eliminación de las horas extras.

En este caso se trató de no resentir la productividad, ni perjudicar el ingreso de los trabajadores. Se optó por trasladar una parte del importe global que la empresa pagaba en concepto de "horas extras", como aumento de sueldos general, y con los otros recursos se constituyó un "pozo", del cual se abonaban los incentivos por productividad.

Otro de las medidas acordadas, fue la distribución entre los trabajadores del 33% de las economías resultantes de la supresión de puestos de trabajo o el no cubrimiento de vacantes.

Se fijaban metas concretas y si los trabajadores, con los nuevos sistemas e incentivos no lograban esa productividad, debían trabajar, sin derecho a remuneración complementaria, hasta lograr dichas metas.

A pesar de haber constituido una experiencia muy valiosa (la propia OIT lo reconoce en un informe que elabora sobre esta gestión), las drásticas represalias adoptadas durante la dictadura militar contra los principales protagonistas de la experiencia y en general la represión que debió soportar el Sindicato de Luz y Fuerza, incluyendo la desaparición de su secretario general Oscar Smith, incidió negativamente en el restablecimiento del sistema.

b) Ferrocarriles Argentinos

En este caso, existía un antecedente de participación de los trabajadores en la comisión de asesoramiento a nivel de la Administración General de EFEA y de diversas líneas ferroviarias, cuando se sancionó el Decreto 853/61.

El resultado valioso de la experiencia, llegó al PEN a dictar el decreto 11578/61 donde se establecía un sistema de participación regular de los trabajadores.

En 1974, con la incorporación de Ferrocarriles Argentinos, en la Corporación de Empresas Nacionales, se incorporaron institucionalmente representantes de la CGT (confederación de trabajadores) y de la C.G.E (confederación de empleadores).

Los convenios colectivos suscriptos por la Unión Ferroviaria y la Fraternidad, incluyeron la figura de las comisiones paritarias permanentes de reclamos, institutos que pudieron preservarse, a pesar de las dificultades, en los convenios colectivos de empresa, que se suscribieron a partir de la privatización de EFA.

Conclusión

El proceso de privatización de las empresas del Estado, donde se habían sustentado, principalmente, las experiencias sobre autogestión y co-gestión, nos obligan a considerar muy difícil la reinstalación de este tipo de experiencias, tal cual se vivieron en 1973/1976.

Sin embargo, los consejos de empresas y otras formas de participación vinculante de los trabajadores, en la gestión empresaria, han demostrado ser la mejor herramienta para la transformación de las empresas y el crecimiento de su productividad. Por ello, entendemos, que deberíamos intentar transitar por estos caminos, tal como lo han hecho los actores sociales en otros países, tal como surge de la experiencia europea.”

A los casos descriptos en párrafos anteriores, habría que agregar la interesante experiencia de otra empresa hermana: la E.P.E.N. de Neuquén, que en el 2002 incorporó al directorio y también a la auditoria interna, los representantes de los trabajadores, elegidos por el voto directo y secreto del conjunto de los empleados, estuvieran sindicalizados o no (Ley Provincial Nº 2.386).

Casi está todo dicho en este excelente trabajo de la Dra. Rial. Poco y nada queda por agregar. No obstante debemos señalar los siguientes aspectos positivos al modificar la ley. Estos son:

Este cambio permitirá –además- la democratización de la conducción de la empresa de energía, ya que el Vicepresidente obrero sería el encargado de traspasar de gestión en gestión –al ser un trabajador de planta- la visión y metas propias del necesario planeamiento a largo plazo, de interactuar con el personal para la detección precisa de inconvenientes, la consideración de sugerencias y promover el mejoramiento continuo de políticas laborales (seguridad, capacitación, desarrollo, etc)

Está más que claro, a esta altura de los acontecimientos, que solo con la activa colaboración de los trabajadores es posible pensar en un aumento de la productividad y en el perfeccionamiento de la empresa provincial de energía.

Finalmente, podemos aseverar que está más que demostrado la activa participación en la defensa de la empresa pública y preservación de las fuentes de trabajo que han llevado adelante, y en toda su historia, los trabajadores eléctricos.

Por todo lo expuesto, Señor Presidente, los trabajadores organizados queremos poner a vuestra consideración y la del cuerpo legislativo el presente proyecto de Ley:

La Legislatura de Tierra del Fuego,
Antártida e Islas del Atlántico Sur
sanciona con fuerza de ley

Artículo 1º.- Derógase la Ley Provincial Nº 189.-

Artículo 2º.- Modifícase el artículo 10º de la Ley Territorial Nº 117, el cual quedará redactado de la siguiente forma: "La Dirección Provincial de Energía será dirigida por un Presidente y un Vicepresidente Obrero. El primero será designado por el Poder Ejecutivo Provincial, mientras que el segundo será elegido por el voto directo y secreto de los trabajadores de planta permanente que revistan bajo el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 36/75.
El Presidente deberá contar con acuerdo de la Legislatura Provincial, el que no será necesario para su remoción.
La duración de sus mandatos no podrá exceder al de la autoridad que los designó.
El Presidente, para acceder al cargo deberá reunir iguales requisitos y tendrán las mismas incompatibilidades y prohibiciones que los ministros del Poder Ejecutivo Provincial. En el caso del Vicepresidente Obrero, este solo deberá revistar en la Planta Permanente de la Dirección.
Establécese para el cargo de Presidente de la Dirección Provincial de Energía, una remuneración mensual equivalente a la de Subsecretario del Poder Ejecutivo Provincial, y para el cargo de Vicepresidente una remuneración equivalente al ochenta por ciento (80%) del haber del Presidente, o este, podrá conservar el mismo sueldo que el de su actual categoría de revista, a elección.
La elección del Vicepresidente, será realizada el mismo día en que se realice la elección del Gobernador y asumirá conjuntamente con el Presidente, designado por el Poder Ejecutivo. Esta elección se regirá con la misma norma estatutaria que para la elección de los representantes del sindicato.
Su administración estará a cargo de un Director Provincial de Energía que estará íntimamente ligado a la Presidencia, siendo el brazo ejecutor de las directivas que ésta imparta, coordinando y dirigiendo su funcionamiento.”

Artículo 3º.- Transitorio. La elección del Vicepresidente Obrero será realizada en un plazo no superior a los 30 días de promulgada la presente.

Artículo 4º.- Comuníquese al Poder Ejecutivo Provincial.

Repudio a Resolución HLP Nº1005/2008

2008-05-07T08:46:00.002-03:00

Los integrantes de CGT Regional Ushuaia, queremos expresar nuestro más enérgico repudio a la Resolución Nº105/2008 emitida por la Presidencia de la Legislatura Provincial, y firmada por Carlos Bassanetti, Vicegobernador de la Provincia, en el sentido de querer “disciplinar” las libres expresiones de los trabajadores.

Esta actitud represiva no hace más que consolidar nuestro espíritu de lucha.

Nos vemos en la obligación de recordar que como trabajadores no admitimos de ninguna manera este tipo de LIMITACIÓN contra quienes pensemos como pensemos estamos expresando ideas y opiniones en la Cámara Legislativa.

En primer lugar, la clase política debe entender que los trabajadores hemos sabido ser más que respetuosos frente a las felonías. En los peores momentos hemos sido tolerantes y hemos mantenido la calma.

Queremos recordarles que los trabajadores supimos detener el avance de los que pretendían firmar el acuerdo por las Letras de Tesorería e hipotecar nuestro futuro.

Son estos mismos trabajadores, los que se expresaron y se movilizaron cuando quisieron saquear el patrimonio provincial y votar RENASA.

Y no hubo una sola voz del bloque del ARI dispuesta a hacernos callar o a disciplinarnos.

Debemos advertirles que si legislan de espaldas al pueblo no va a haber resolución que valga.

¿Quieren orden, quieren disciplina?
¡Legislen a favor del Pueblo!

Ushuaia, 7 de mayo de 2008.

Juan Carlos L. Arias - Miguel Olivares
Sec. Prensa y Com. - Sec. General
CGT Ushuaia

Nombre de Calle: Agustín Tosco

2008-05-07T08:44:00.000-03:00

Proyecto presentado ante el Concejo Deliberante de Ushuaia

Tenemos el agrado de dirigirnos a usted, y por su intermedio al cuerpo que preside, en representación de Sindicato Austral de Luz y Fuerza, a los efectos de proponer, para la asignación de nominación de calle, el nombre AGUSTIN TOSCO, en cumplimiento de la Ordenanza Municipal Nº 2135/2000; en el marco de deberes y atribuciones previstos por la Carta Orgánica Municipal.

Fundamenta nuestra propuesta, la trascendencia nacional del dirigente de Luz y Fuerza “Agustín Tosco”:

En 1952 es electo secretario del cuerpo de delegados de Luz y Fuerza de Córdoba, y en 1953 gana las elecciones para la conducción del gremio en toda la provincia.

También este pretende ser un digno homenaje a los trabajadores cordobeses que han adoptado esta ciudad como propia.

Un año más tarde es elegido secretario gremial del secretariado nacional de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLYF).

Al cese de las intervenciones militares (1955-1957), bajo las cuales se lo había inhabilitado, integra el Congreso Normalizador y vuelve a resultar reelegido en los dos cargos antes mencionados.

Su reelección democrática como secretario general de Luz y Fuerza de Córdoba, se reitera, había renunciado en 1959 al cargo en la Federación, en varias oportunidades siendo la más notable la de 1972. En ese año, mientras permanecía en prisión por disposición del Poder Ejecutivo Nacional es elegido, además de dirigente máximo en su sindicato, como secretario adjunto de la CGT Regional.

Tosco fue esos hombres que militó la terquedad de la esperanza, un autodidacta, anduvo siempre en la búsqueda de ampliar el conocimiento, como una manera de ser cada más libre, buscó perfeccionarlo a través de la lectura y el estudio, éste, fue uno de las modalidades para ampliar el conocimiento, tanto humanísticos, políticos o técnicos; el otro, fue el de bucear en las aguas profundas de la practica concreta, y combinaba la teoría con esa práctica, en un ejercicio permanente de comprobación.

El otro aspecto de su personalidad, pero que tiene que ver con la integridad del hombre, fue la de cumplir con los mandatos que le daban sus iguales: los compañeros, la de ser buen trabajador, la de tener una actitud correcta frente al trabajo, ante sus compañeros en la relación social diaria, ser solidario, una de las formas era la de transmitir sin egoísmos el conocimiento acumulado del oficio, cualidad de esa particularidad, que es ignorada en los mundos académicos cuando se trata de la descripción de un trabajador
La premisa de Tosco, su pensamiento sobre el Sindicalismo de Liberación se asienta sobre tres banderas: la de unidad y lucha, la de justicia social, soberanía política y liberación nacional.

Además de la lucha sindical particular de su sindicato participaba en la confrontación general, en la esfera institucional y política del momento, estaba la disputa clandestina contra la dictadura encabezada por Onganía, autodenominada Revolución Argentina. En esa pelea Tosco plantea un sindicalismo para disputar en todos los espacios, no había que dejar ningún flanco descuidado, depende, afirmaba: "del momento en que se viva, de cómo instrumentar esa lucha, bregar para que sea la clase obrera y el pueblo los que la llevan adelante". Teniendo en claro siempre, que sólo la democracia de bases es la forma y que no puede ser suplantada por otras maneras de funcionamiento, y que es la relación que existe y debe continuar entre dirigentes y las bases, mecanismo y ejercicio que logra la concientización de todos y reafirma su compromiso para la lucha.

Las asambleas que se realizaban, y realizan por sectores, en unidades o sectores de trabajo, estaban acorde con la línea de pensamiento del “Gringo” Tosco, que el recogía de viejas tradiciones obreras, que las recreaba y la plasma en la practica. En la resistencia, en clandestinidad, o en una situación institucional normal, nunca esa democracia de bases, esa relación social y política entre dirigentes y cuerpos de delegados puede ser suplantada por otras formas.

La persecución a Tosco por parte del gobierno va a ser despiadada. En octubre de 1974 es intervenido el sindicato de Luz y Fuerza, Tosco va a pasar a la clandestinidad, perseguido. Es cuando se va a enfermar y no se lo puede internar, porque iba a ser ejecutado cuando se supiera el lugar donde se encontraba. Es atendido por amigos médicos que también se juegan la vida. Hasta que Tosco muere, el 5 de noviembre de 1975. Tenía apenas 45 años de edad.

Pero ahora vendrá lo peor. A su entierro irán miles de cordobeses. A pesar de las amenazas de la Triple A gubernamental. Cuando comenzaron los discursos de despedida, comenzó la venganza del régimen. Desde los techos, a balazos, la policía y sus ayudantes. La violencia extrema. La gente tuvo que huir. Quedó el cementerio sembrado de zapatos, carteras de mujer, paraguas. El poder corrupto se despedía de quien sólo quería un país justo para todos.

El historiador Osvaldo Bayer dice: “la figura de Tosco emerge cada vez más en la esperanza de que vengan otros como él... Ver su fuerza. Y sus triunfos, a pesar de los corruptos, de los traidores, de los deshonestos, de los uniformes. Tosco, grito de piedra. El espontaneísmo de las masas. El Cordobazo. La honestidad, la humildad. La enorme fuerza que le dio el ideal de soñar con una sociedad sin hambre y sin explotación. Sí, repitámoslo: un Hijo del Pueblo.”

Por lo expuesto, solicitamos sea incorporado al Registro permanente de Propuestas de Nominación, el nombre de la calle “Agustín Tosco”.

Sindicato Austral Luz y Fuerza

Nombre de Calle: Mariano Moreno

2008-05-07T08:41:00.002-03:00

Proyecto presentado ante el Concejo Deliberante de Ushuaia

Tenemos el agrado de dirigirnos a usted, y por su intermedio al cuerpo que preside, en representación de la Confederación General del Trabajo Regional Ushuaia, a los efectos de proponer para la asignación de nominación de calle, el nombre MARIANO MORENO. En cumplimiento de la Ordenanza Municipal Nº 2135/2000; en el marco de deberes y atribuciones previstos por la Carta Orgánica Municipal.

Fundamenta nuestra propuesta, la trascendencia de nuestro prócer nacional “Mariano Moreno”:

Su protagonismo comenzó el 25 de mayo de 1810, al asumir las Secretarías de Guerra y Gobierno de la Primera Junta. Desde allí desplegará toda su actividad revolucionaria. Bajo su impulso, la Junta produjo la apertura de varios puertos al comercio exterior, redujo los derechos de exportación y redactó un reglamento de comercio, medidas con las que pretendió mejorar la situación económica y la recaudación fiscal. Creó la biblioteca pública y el órgano oficial del gobierno revolucionario, La Gazeta, dirigida por el propio Moreno.

Por ello, todos los 7 de junio se celebra en la Argentina el Día del Periodista, en conmemoración de la aparición del periódico “La Gazeta de Buenos Ayres”, cuyo fundador, Mariano Moreno, es recordado por varios motivos ligados a su actividad política, que habitualmente soslayan su vocación periodística. El ejercicio del periodismo por parte de Moreno, muchas veces se ha puesto en duda con el argumento que señala a “La Gazeta” como un mero órgano del primer gobierno patrio, en lugar de un periódico independiente. Incluso en la educación formal de la Argentina muchas generaciones creyeron que efectivamente el periódico fundado por Moreno, respondió única y exclusivamente a los designios del gobierno surgido de la revolución del 25 de mayo de 1810.

La Gazeta impulsada por Moreno, resultó fundamental para difundir las ideas jurídicas y legales alrededor de la nueva organización de poderes, así como en la instalación de otros asuntos de interés para la flamante nación: necesidad de distanciarse de España; difundir conceptos como soberanía, igualdad y libertad; consolidar la apertura del comercio y arraigar costumbres cotidianas. Todo estaba por hacerse y muchos se habían cerciorado de que los diarios podían ser un excelente vehículo. A partir de 1810, comenzó a gestarse una forma de opinión pública expresada en los diarios mediante artículos o editoriales, críticos o con desarrollo de tipo conceptual, como los de Mariano Moreno. Por primera vez los diarios ponían sobre el tapete ideas revolucionarias, estimulantes.

Allí, en el primer número, Moreno escribió:

”El pueblo tiene derecho a saber la conducta de sus representantes, y el honor de éstos se interesa en que todos conozcan la execración con que miran aquellas reservas y misterios inventados por el poder para cubrir sus delitos. El pueblo no debe contentarse con que sus jefes obren bien, debe aspirar a que nunca puedan obrar mal. Para el logro de tan justos deseos ha resuelto la Junta que salga a la luz un nuevo periódico semanal con el título de “Gazeta de Buenos Ayres’”.

Varios historiadores lo consideran como el prócer más significativo de la revolución de Mayo:

Miguel Ángel De Marco: “Si se lo contempla por su influencia en la difusión de las ideas inspiradoras del movimiento y el empuje que imprimió a los sucesos posteriores a Mayo, fue Moreno (el prócer más importante)”.

Luis Alberto Romero: “Mariano Moreno, por dos razones. Primero, porque es el actor principal de los sucesos de Mayo. Segundo, porque sus ideas trascienden ampliamente el contexto de la Revolución de Mayo y fundamentan una de las perspectivas más creativas para la sociedad que estaba constituyéndose”.

Felipe Pigna: “Por supuesto, una vez producida la reunión del 25, el protagonista absoluto es Moreno, que eclipsa a todos los demás. Es el motor de la Revolución y trata de apurarla”.

Gabriel Di Meglio: “En la semana de mayo, la participación de Moreno fue secundaria, pero desde el 26 de mayo es sin duda la clave de la revolución, la figura que le da el corte más radical. Por ejemplo, es quien da la orden de fusilar a Liniers y ordena que se lea el "Contrato Social", de Rousseau, en las iglesias”.

Roberto Schmit: “Moreno es quien muestra la mayor capacidad de intentar llevar a la práctica ideas cada vez más lejanas del sistema monárquico español, introduciendo planteos con respecto a la necesidad de soberanía local, y luego una mirada también acerca del poder”.

Por lo expuesto, solicitamos sea incorporado al Registro permanente de Propuestas de Nominación, el nombre de la calle Mariano Moreno.

CGT Ushuaia

Historia del Primero de Mayo

2008-04-24T09:33:00.003-03:00

El 1° de Mayo, tiene el sentido histórico de la reivindicación de la CLASE TRABAJADORA como tal, frente a la clase poseedora de los medios de producción. Así nace la justa aspiración de los trabajadores de todo el mundo para obtener una conquista laboral, "la jornada de ocho horas", que es actualmente Ley en casi todos los países, aunque se busca la forma de evadirla.

Para entrar en la historia, tuvimos que recibir el bautismo de fuego el mismo día en que se dispusiera su celebración, con uno de los procesos judiciales más inicuos de que tengamos memoria en la historia de la humanidad. A los trabajadores Argentinos no nos va a llamar la atención de lo ocurrido, porque hace muy pocos años hemos soportado represiones tan asesinas como las del 1° de Mayo de 1886.

El crimen de Chicago, como fuera denominado, costó la vida de gran cantidad de trabajadores y dirigentes sindicales; no existe un número exacto, y miles de heridos de balas, torturados, detenidos, procesados, despedidos. La mayoría de los obreros eran inmigrantes, en gran cantidad italianos, españoles, alemanes, rusos, irlandeses, judíos, polacos, eslavos.

Luego podremos observar, que los acusados en el proceso judicial, fueron ocho compañeros dirigentes anarquistas, de los cuales solamente dos, eran norteamericanos.

Era entonces Chicago, la segunda ciudad de los EE.UU., ya convergían allí los ferrocarriles y del oeste y sudeste llegaban millares de ganaderos, creando las primeras chozas desparramadas donde luego albergarían a cientos de miles de trabajadores que llegarían de distintas partes del mundo.

Este movimiento, nace en 1829, cuando se solicita a la legislatura de Nueva York la jornada de ocho horas. Anteriormente existía una Ley que prohibía trabajar más de 18 en caso de suma necesidad otorgaba permiso para trabajar más horas. A mediados del siglo IXX se formaron las grandes Ligas de OCHO HORAS en las principales ciudades manufactureras del Norte. Ya en 1886 comienzan en 19 Estados a sancionar leyes que permiten trabajar jornadas máximas entre ocho y diez horas, aunque con cláusulas que les permitían hacer trabajar a los obreros entre 14 y 18 horas. Es importante destacar, que existía una multa de entre 25 y 100 dólares a cualquier funcionario o empleado de una compañía de ferrocarril, que obligase a un maquinista o fogonero a trabajar más de 18 horas diarias, salvo en caso de urgente necesidad. Todas las condiciones de trabajo eran similares, y las condiciones en que vivían eran insoportables.

Se levantaban a las cuatro de la madrugada, y regresaban después de las ocho de la noche, e incluso más tarde, de manera que jamás veían a sus mujeres e hijos a la luz del día. Unos se acostaban en corredores y otros en chozas donde se hacinaban tres o cuatro familias; muchos no tenían alojamiento y se les veía juntar restos de comida en los desperdicios, o comprar a los carniceros, algunos centímetros de recortes de carne. La generalidad de los empleadores tenían, una mentalidad de caníbales. También la prensa no tomaba en serio el movimiento en demanda de las ocho horas, y calificaban al mismo de "indignante" e "irrespetuoso", ya que era una cosa demasiado tonta, y no merecía la atención este delirio de algunos lunáticos, y manifestando que era lo mismo que pedir que se pague un salario sin cumplir ninguna hora de trabajo.

En ese entonces había crecido como organización La Noble Orden de Los Caballeros del Trabajo, que tenían afiliados a la mayoría de los compañeros, pero la Federación Norteamericana del Trabajo, de menos poderío de origen anarquista tenían preponderancia, es la que en su cuarto Congreso realizado el 17 de octubre de 1884, aprueba una moción presentada por la que se resolvía "que la duración legal de la jornada de trabajo , desde el 1° de Mayo de 1886 sería de ocho horas" recomendando a todas las organizaciones sindicales, que trataran de hacer promulgar leyes con ese contenido, en todas las jurisdicciones. Esta resolución despertó el interés de todas las organizaciones, que veían a través de la jornada de ocho horas la posibilidad de obtener mayores fuentes de trabajo y menos desocupación. Esos dos años acentuaron el sentimiento de solidaridad y acrecentó la combatibilidad de los trabajadores. Además, notablemente La Noble Orden de los Caballeros del Trabajo, traiciona y remite una circular a todas las organizaciones adheridas donde manifestaba: Ningún trabajador adherido a esta Central debe hacer La Huelga del 1° de Mayo, ni debe comunicarse ya que no hemos dado ni daremos ninguna orden al respecto.

Este comunicado fue rechazado de plano por los trabajadores de EE.UU. y Canadá, quienes repudiaron a los dirigentes de esa Central por Traidores al Movimiento Obrero. Pero llegado el 29 de Abril, luego de varios meses de agitación, la Prensa vuelve a responder "además de las ocho horas los trabajadores querrían todo aquello que puedan sugerir los más locos anarquistas socialistas” en otros periódicos por ejemplo el New York Times del mismo 1° de Mayo de 1886 puede leerse "Las Huelgas para obligar al cumplimiento de las ocho horas pueden hacer mucho para paralizar la Industria, disminuir el comercio y frenar la renaciente prosperidad del País, pero no podrán lograr su objetivo" y el diario Filadelfia Telegram decía: "El elemento laboral ha sido picado por una especie de tarántula universal, se ha vuelto loco de remate; pensar en estos momentos precisamente en iniciar una Huelga por el logro del sistema de ocho horas". El Indianápolis Journal decía “Los desfiles callejeros, las banderas rojas, las fogosas arengas de truhanes y demagogos que viven de ahorros de hombres honestos pero engañados, las huelgas y amenazas de violencia, señalan la iniciación del Movimiento".

De todas maneras, el 1° de Mayo de 1886, casi doscientos mil trabajadores inician la huelga, mientras otros casi doscientos mil obtenían esa conquista con la simple amenaza del Paro. A fines de mayo, otros sectores patronales accedían a otorgar esa jornada a otros cincuenta mil obreros, y antes de finalizar el año, un total aproximadamente de trescientos mil gozarían de ese derecho.

El éxito fue tal, que la Federación de Gremios y Uniones Organizadas expresó su júbilo con estas palabras “Jamás en la historia de este país ha habido un levantamiento tan general entre las masas industriales, el deseo de una disminución de la jornada de trabajo, ha impulsado a millones de trabajadores a afiliarse a las organizaciones existentes, cuando mucho hasta ahora habían permanecido indiferentes a la agitación sindical”.

Pero como siempre a través de la historia no hay conquista sin mártires, y claro que los hubo, porque la Burguesía no perdonó tan fácilmente y aliada con la Policía oficial y sus grupos de Policías Privadas, enfrenta a los trabajadores en casi todos los Estados, y hasta llega a producir un lock patronal en Chicago, centro vital de los acontecimientos, donde más de cuarenta mil trabajadores estaban en pie de guerra. El día 4 continuaban las acciones, queda en la memoria del mundo entero, la manifestación de tres mil huelguistas que fue disuelta a garrotazos por la policía, continuando la represión contra todos los grupos que se suponían pertenecían a organizaciones gremiales. Luego se consiguió un Permiso del Alcalde Harrison, para hacer un acto a las 19,30 en el Parque Haymarket de Chicago, estando por presente el mismo funcionario en el acto para garantizar su orden. Recordemos que este acto tenía preponderancia anarquista. Siendo las 21,30 hs. el Alcalde da por terminado el acto, pero sigue el mismo con gran parte de la concurrencia, ya que una lluvia ahuyentó a gran cantidad de participantes. Aquí el Alcalde no contó, con la actitud que asumiría luego el Inspector de la Policía John Bonfield; éste en una actitud personal, consideró que habiendo terminado el acto no había que permitir que algunos grupos siguieran en ese lugar, y junto a 180 policías uniformados avanzó hacia el Parque y obligaba a dispersarse a los presentes, en ese entonces sin imaginárselo, un objeto cruzó el aire y estalló con gran estrépito ante el grupo policial, produciendo algunas heridas a varios represores, hubo algunos muertos. Luego de esta situación la policía abrió fuego histéricamente sobre la multitud, matando a varios e hiriendo a más de doscientos compañeros, actitud que aterrorizó al vecindario. Nunca se pudo precisar cuántos asistentes al mitin murieron, ni cuántos fueron los heridos, se declara el Estado de Sitio y el Toque de Queda, deteniéndose a centenares de obreros y dirigentes sindicales, los cuales fueron apaleados y torturados, acusados de ser culpables de la masacre a la policía.

La Prensa al servicio de la burguesía y confabulada con la policía, titulaba los periódicos de esta forma "Qué mejores sospechosos son la plana mayor de los grupos anarquistas." A la horca, los brutos asesinos, rufianes rojos, monstruos sanguinarios, fabricantes de bombas, gentuza, que no son otra cosa que el rezago de Europa que buscó estas costas para abusar de la hospitalidad y desafiar a la autoridad del País, y que no han hecho otra cosa de estos años de proclamar doctrinas sediciosas y peligrosas. Así es que son detenidos infinidad de dirigentes sindicales, y se realizan cantidad de allanamientos indiscriminados, fabricando descubrimientos de arenales de armas y municiones y hasta moldes para fabricar torpedos, escondites secretos, destacando la gran pericia policial. El 6 de Mayo se dio el nombre del único policía muerto, Oficial Degan, reclamando la Prensa un rápido sumario por parte del Gran Jurado, y responsabilizando a ocho dirigentes anarquistas y todas las figuras prominentes del Movimiento Obrero. Se continuó con la detención de miles de trabajadores en calidad de sospechosos, y el 21 de junio del mismo año, el Gran Jurado, inició la causa contra 31 responsables, siendo luego reducido el número a 12. Luego uno escapó y jamás fue hallado. El juicio como ocurre en todos los casos, fue una farsa del principio al fin, violándose todas las normas procesales de forma y de fondo, mientras la Prensa apoyaba la misma publicando sensacionalmente que todos los acusados debían ser ahorcados.

El objeto del proceso era condenar al Anarquismo se trataba, sin duda, de un Juicio Político-Ideológico. Los ocho de Chicago fueron declarados culpables, a expensas de no haberse probado nada en su contra, fueron acusados de enemigos del orden y la sociedad. Al final tres de los ocho pasaron a prisión perpetua, y los cinco restantes fueron ejecutados el 11 de Noviembre, a pesar de las protestas de todas las Organizaciones de Trabajadores del Mundo. Nuestro homenaje a estos ocho Mártires que fueron condenados por defender los Derechos de los Trabajadores, estos son sus nombres:

Michael Schwab - Luois Lingg - Adolpf Fischer

Samuel Fielden - Albert Parsons - Oscar Heebe

Hessois Auguste Spies - George Engel

Cuarenta años después, serían condenados otros dos inmigrantes italianos, a quienes se les llamó los Mártires de Boston, sus nombres:

Nicola Sacco y Bartolomeo Vanzetti

La lista podría llenar varias páginas en la historia del Movimiento Obrero, en toda nuestra América Latina y en el resto del Mundo, y la similitud de procedimientos también nos recuerda épocas muy cercanas vividas en el país.

Los hechos:

"… salen de sus celdas. Se dan la mano, sonríen. Les leen la sentencia, les sujetan las manos por la espalda con esposas, les ciñen los brazos al cuerpo con una faja de cuero y les ponen una mortaja blanca como la túnica de los catecúmenos cristianos. Abajo está la concurrencia, sentada en hilera de sillas delante del cadalso como en un teatro… Firmeza en el rostro de Fischer, plegaria en el de Spies, orgullo en el de Parsons, Engel hace un chiste a propósito de su capucha, Spies grita: "la voz que vais a sofocar será más poderosa en el futuro que cuantas palabras pudiera yo decir ahora". Les bajan las capuchas, luego una seña, un ruido, la trampa cede, los cuatro cuerpos caen y se balancean en una danza espantable…
Relato de la ejecución por José Martí corresponsal en Chicago del periódico La Nación de Buenos Aires de noviembre de 1.887.

Al final, más de lo mismo....

2008-04-16T12:15:00.003-03:00

COMUNICADO DE PRENSA - LUZ Y FUERZA - USHUAIA El Sindicato Luz y Fuerza, Seccional Ushuaia, manifiesta su preocupación e inquietud respecto de procederes que contradicen en la práctica el discurso utilizado en campaña electoral, demostrando que la clase política, más allá de los colores o matices, termina actuando siempre de la misma manera: incumpliendo las promesas y los acuerdos comprometidos, diciendo una cosa y haciendo otra, en definitiva, traicionando las esperanzas de la gente. Con asombro y con indignación vemos que quienes se mostraron como “los puros”, ahora retoman las herramientas de quienes criticaron despiadadamente, para concretar sus fines. La vigencia y aplicación del art. 21º de la Ley 568, sancionada durante el gobierno de Manfredotti, que vulnera descaradamente la autarquía y ata de pies y manos a la Dirección Provincial de Energía, es una muestra más de lo que venimos señalando. Todavía resuena en nuestros oídos la acertada acusación del legislador Raimbault contra el gobernador saliente Cócaro, en el sentido de que “preparaba una huida delincuencial del gobierno”, manoteando los fondos específicos. El Legislador, cuestionaba además el fallo judicial que le daba la razón al ex gobernador afirmando que "con esta sentencia ha quedado como jurisprudencia que el estado de necesidad generado por una emergencia de hecho, que ni siquiera se ha declarado por ley, produce una especie de isla normativa en la que, por un simple decreto, se puede dejar sin efecto la Ley y la Constitución, y esto tiene una proyección institucional que no comparto". En Diciembre del 2002, la propia Fabiana Ríos se oponía a la inclusión de normas permanentes en la ley de presupuesto. ¿Quién iba a pensar en aquel entonces que esas normas permanentes iban a ser utilizadas por ella misma, seis años después...? Creemos que sería importante sacarnos la careta y mantener una discusión pública, franca y abierta, en torno al tema de la autarquía y su necesidad. Necesidad que no es propia de los trabajadores, sino del mismo Estado Provincial, que se demuestra absolutamente incapaz para atender las necesidades técnicas y específicas del servicio eléctrico. Para ello, el gobernador designa un Presidente en el ente autárquico, que es el “mismísimo” gobernador en la DPE. El Poder Ejecutivo, no necesita de leyes para controlar al organismo. Para eso, ya cuenta con el marco legal necesario: la Ley Nº 117, subsiguientes y complementarias. Acá, el tema de fondo, es si respetamos o no la autarquía, si el gobierno se hace cargo de las funciones y facultades de la DPE o si mantiene la normativa vigente. En definitiva, si va a respetar la ley o si va a utilizar instrumentos espurios, que cuestionó en el pasado y que son violatorios de normas preexistentes, que no fueron derogadas. Lo mismo está ocurriendo con la inconsulta presentación de la Ley provincial del Concejo del Salario, que pretende estar por arriba de normas nacionales, con mecanismo amañados, que ponen en riesgo la paz social de la Provincia. Otros ya lo han intentado y los trabajadores seguiremos resistiendo los avances de la clase política. Seguiremos defendiendo la empresa pública y el servicio eléctrico, así como nuestros puestos de trabajo y el Convenio Colectivo Nº36/75 que –según lo ha declarado la Organización Mundial de Trabajadores (OIT)- es un convenio modelo a nivel mundial. ¿Y saben por qué hacemos esto? Porque los trabajadores, cuando Uds. los políticos no estén más, seguiremos estando acá, cumpliendo con nuestro trabajo y defendiendo lo que tanto queremos. En este punto es necesario hacer una notable distinción. Después de mucho tiempo, la DPE tiene un Presidente honesto y comprometido con la empresa pública, con sensibilidad social y atento a la problemática del mundo laboral, dispuesto a transformar el Estado con un signo progresista. Los trabajadores sabemos separar la paja del trigo y estamos dispuesto a acompañar al Arq. Leonardo Lupiano y defenderlo en su gestión. Por ello es que reclamamos todo el apoyo del Gobierno Provincial y también del Gobierno Nacional, porque la energía es un problema de todos. Nadie se puede hacer el distraído. Por Comisión Directiva: Pedro VILLARREAL Enrique BULAY Secretario Seccional Secretario Gremial

Discriminación e intimidación a una trabajadora.

2008-04-11T14:53:00.001-03:00

Los Gremios nucleados en la Confederación General del Trabajo Regional Ushuaia, manifiestan su apoyo y solidaridad con la trabajadora del la Radio Fundación Austral, la Sra. Mirian Azcurra.

Y exigimos a las autoridades provinciales competentes su inmediata intervención, para solucionar los problemas ocasionados, y que no se produzcan más actos de discriminación e intimidación hacia los trabajadores.

La libertad de expresión es un derecho.

La libertad de prensa es una de las columnas de la Democracia.

Ushuaia, 11 de abril de 2007.

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
Regional USHUAIA

Juan Carlos L. Arias Sec. Prensa y Com.
C.G.T. Regional Ush.

Trece años de impunidad!!!

2008-04-11T14:52:00.000-03:00

Al conmemorarse trece años de la Trágica Semana Santa en Tierra del Fuego, los Gremios nucleados en la Confederación General del Trabajo Regional Ushuaia, Repudiamos la salvaje represión sufrida por los compañeros que comenzó con el Desalojo de Continental, lo que dejó como saldo, varios heridos y el Asesinato del Víctor Choque.
Los trabajadores no podemos a permitir que vuelvan represiones, ni reacciones desmedidas de las fuerzas de seguridad.
Y recordamos que los responsables políticos, lamentablemente, jamás fueron investigados, ni mucho menos enjuiciados o castigados.
Asimismo, la CGT Ushuaia adhiere al Acto convocado por la Unión Obrera Metalúgica, que se realizará el día sábado 12 de abril, a las 15 hs, en Lasserre y Gob. Campos.

Ushuaia, 11 de abril de 2008.

Juan Carlos L. Arias Miguel Olivares
Sec. Prensa y Com. Sec. General
CGT Regional Ushuaia CGT Regional Ushuaia

Los Trabajadores Electricistas tenemos mucho para decir.

2008-04-08T14:58:00.000-03:00

DOCUMENTO DEL XLIX CONGRESO ORDINARIO DE LA FATLYF
"Compañeros Pedro Bandeiras, Serafín Manzano y Oscar Henares"

"Los trabajadores tienen que organizarse para que su participación trascienda largamente la discusión de salarios y condiciones de trabajo.
Los objetivos de las organizaciones de trabajadores consisten en la participación plena, la colaboración institucionalizada en la elaboración del Proyecto Nacional y su instrumentación en la tarea de desarrollo del país. Se requiere la presencia activa de los trabajadores en todos los niveles. Porque la clase trabajadora argentina, como columna vertebral de nuestro Movimiento, ha de llevar adelante los estandartes de nuestra lucha".

GENERAL JUAN DOMINGO PERON
(Modelo Argentino para el Proyecto Nacional)

La frase del General Juan Domingo Perón, que encabeza el Documento Final de este XLIX Congreso Ordinario, no sólo constituye un merecido homenaje al inolvidable Líder Justicialista de cuya desaparición física se cumplirán 33 años el próximo 1º de Julio. Además, esa frase resume su pensamiento sobre el activo protagonismo que le cabe al Movimiento Obrero Organizado en la construcción de una democracia auténticamente participativa y plena de justicia social. A lo largo de todo este Documento, esa rotunda definición del General Perón nos servirá de guía para comprender e iluminar la compleja coyuntura que transita nuestro país.

Pero antes de internarnos en el análisis profundo de la realidad nacional, debemos realizar otro necesario homenaje justamente a quien fuera uno de los más leales soldados de la Causa Justicialista: nuestro querido compañero OSCAR SMITH. El 11 de febrero de este año se cumplió el 30º aniversario del secuestro y desaparición del "Gato" Smith, quien en la época más dura y siniestra de la dictadura militar encabezó la lucha de todo el Gremio en defensa de nuestras Convenciones Colectivas de Trabajo. Pero Smith no sólo fue un luchador inclaudicable que se jugó la vida por sus compañeros. Fue, por sobre todas las cosas, un genial conductor sindical que estaba convencido de que los trabajadores jamás debían renunciar a ser la columna vertebral del Movimiento Nacional. Y por eso hoy, a tres décadas de su desaparición, la figura emblemática de Oscar Smith sigue siendo el símbolo vivo de la disciplina orgánica y la militancia solidaria. Y por eso también, a lo largo y ancho de nuestra dilatada Argentina, todos los trabajadores de Luz y Fuerza seguimos enarbolando su ejemplo y sus banderas, en la lucha inconclusa por hacer realidad una Nación auténticamente Justa, Libre y Soberana.

Una nación que, en los días que nos toca vivir, sigue bregando para dejar atrás definitivamente una de las peores crisis de su historia. Una crisis terminal en la que el Justicialismo debió asumir una vez más la enorme responsabilidad de rescatar al país de los abismos de la postración y la dependencia. Reactualizando la vieja fórmula de privilegiar una auténtica cultura del trabajo productivo, se levantaron las persianas de las fábricas y se enterró para siempre el modelo nefasto de la especulación financiera y la exclusión generalizada. Evidentemente, la Administración del Presidente Kirchner se ha propuesto reconstruir el tejido político, social e institucional de la Argentina. Liberando a nuestra economía de los condicionamientos del FMI y de sus poderosos aliados nativos, el Gobierno orientó su gestión hacia la defensa del interés nacional y el bienestar popular.

Más de cincuenta meses de crecimiento acelerado han permitido crear cientos de miles de nuevos puestos de trabajo y reducir sensiblemente la desocupación. A ello debemos sumarle un importante superávit fiscal y comercial, cuyos excedentes se vuelcan en la construcción de viviendas y en otras imprescindibles obras de infraestructura. Claro que todavía es muy alto el trabajo "en negro" y que los salarios no logran recomponerse del todo después de una década de congelamiento y ante el creciente aumento de la canasta familiar.

Aunque quizás lo más preocupante sea la persistente brecha de inequidad en la distribución de los ingresos, que se extendió como un cáncer en las últimas tres décadas y que todavía está muy lejos de alcanzar aquel 50% que les correspondía a los trabajadores durante las presidencias del General Perón. Es innegable que un verdadero crecimiento económico debe darse en el marco de una democracia igualitaria, que priorice la equidad social y la calidad institucional.

De todas formas, es fundamental que el Estado haya reasumido su indelegable rol de árbitro en las relaciones entre el Capital y el Trabajo, promoviendo la multiplicación del "Trabajo Decente", lo que implica: estabilidad laboral, salarios justos, seguridad social, afiliación sindical y una completa cobertura asistencial.

Se está dejando atrás la odiosa omnipotencia del Mercado, para entender que el Trabajo es la principal herramienta de la inclusión y la armonía social. Reemplazando además muchos planes de contención social por instrumentos que promueven la dignificación que sólo puede otorgar un trabajo productivo. Porque es a partir del trabajo que nos convertimos en ciudadanos responsables con derecho a la educación, la salud y la capacitación profesional. Tal como dijo Juan Pablo II: "El principio de la prioridad del Trabajo respecto al Capital es un postulado que pertenece al orden de la moral social" (Encíclica Laborem Exercens). Afortunadamente, estos viejos principios que parecían olvidados en el marco de una cultura ferozmente individualista, vuelven a tener vigencia en una sociedad que necesita refundar las bases mismas de su andamiaje institucional.

También debe ser superado ese prejuicio capitalista que reduce el salario a un mero costo empresario, ya que el fortalecimiento del poder adquisitivo de la población alimenta el círculo virtuoso del aumento del consumo y de la productividad, dinamizando el mercado interno y generando nuevas inversiones. Después de las dolorosas experiencias que vivimos los argentinos, hoy resultaría inaceptable un modelo productivo que no incluya instituciones políticas y sociales que garanticen la igualdad de oportunidades.

Dado que Luz y Fuerza no es una isla, nuestros afiliados tienen las mismas asignaturas pendientes que el conjunto del pueblo. Pero también debemos decir que, gracias a su disciplina orgánica y a la fortaleza institucional, nuestro Gremio emergió de la crisis con la firme decisión de recuperar todas aquellas conquistas sociales y laborales que identifican a nuestro Sindicalismo Múltiple. Lógicamente, la principal preocupación estuvo puesta en la recuperación salarial, una negociación compleja y esforzada, ya que debe batallar contra un anarquizado espectro empresario que incluye desde poderosas multinacionales hasta entes cooperativos aquejados por una alarmante carencia de representatividad. Pese a todas las dificultades se ha logrado una importante recuperación salarial, que sin embargo siempre parece insuficiente ante índices inflacionarios que muchas veces no reflejan el verdadero incremento del costo de la vida.

Más allá del tema salarial, nuestra Organización está recuperando y consolidando los distintos institutos básicos del CCT 36/75, del cual nuestra FATLyF es única signataria, de acuerdo con la decisión ratificada permanentemente por nuestros máximos cuerpos orgánicos. En los últimos meses y a través de la Bolsa de Trabajo, se concretaron cientos de ingresos genuinos en el ámbito de las distintas empresas eléctricas, avanzando así hacia el cubrimiento de plantas de personal orgánicas y permanentes, que gozan de una completa cobertura convencional. Queda así clausurado el nefasto proceso de tercerizaciones y precarización laboral que acompañó a la década del 90, cuando los gerentes de las corporaciones sólo estaban interesados en minimizar las inversiones y achicar los costos laborales, girando montañas de dólares a sus casas matrices amparados por el seguro de cambio de la convertibilidad.

Esa óptica empresaria, miope y cortoplacista, llegó a poner en riesgo la calidad y la confiabilidad del servicio eléctrico, convirtiéndose en una de las causas fundamentales de que hoy el sistema electroenergético esté operando al límite de sus posibilidades, sin por ello desconocer las exigencias del fuerte aumento de la demanda que trajo aparejada la reactivación productiva.

Pero la insuficiencia de la inversión privada en generación, transporte y distribución es un problema de largo arrastre, que se vio disimulado por la depresión macroeconómica que comenzó a fines de los años noventa. En diciembre de 1999, un Plenario de Secretarios Generales de Luz y Fuerza publicó un documento titulado: "EL SECTOR ELECTRICO ES UN CAMPO MINADO". Allí se denunciaba que: "Las inversiones son insuficientes, carentes de planificación y orientadas principalmente a los nichos de alta rentabilidad empresaria, en lugar de aplicarlas a mejorar la calidad del servicio". Esa enérgica advertencia fue lanzada hace más de siete años, aunque no sería la última. En noviembre de 2001, pocas semanas antes del crack económico y de la caída de la convertibilidad, nuestro Gremio hizo público otro enérgico pronunciamiento cuyo título lo dice todo: "MAS INVERSIONES O VUELVEN LOS APAGONES".

Lamentablemente, la profundidad de la caída llevó a que esas advertencias fueran echadas en saco roto, pero hoy, tras 50 meses de acelerado crecimiento económico, quedan al descubierto las estrecheces del sector electroenergético, incluyendo el abastecimiento gasífero y petrolero. Frente a este complejo desafío, el Estado viene impulsando un conjunto de grandes obras de generación y transporte, como la integración de la red nacional de alta tensión, la elevación de la cota de Yacyretá, la decisión de concluir Atucha II, la construcción de dos nuevas centrales térmicas en el Litoral, la repotenciación de viejas usinas y la actualización de viejos proyectos hidroeléctricos.

Pero así como el Estado ha retomado su indispensable rol de control, planificación y activo fomento del desarrollo eléctrico, debe impedir que fondos buitres internacionales tomen al Sector como un mero negocio inmobiliario, ya que sólo están interesados en maximizar sus ganancias en el corto plazo para luego abandonar el barco dejando atrás tierra arrasada. Además, es tiempo de que el Estado -sin prisa pero sin pausa- comience a avanzar en el control general del Sector, en todas sus ramas.

En otro orden de cosas, Luz y Fuerza puso a disposición de ENARSA todas sus unidades de negocios, sus recursos humanos y su probada experiencia en la materia, a fin de hacer realidad la definitiva argentinización del Sector Eléctrico. También elevamos proyectos para avanzar hacia el cambio de la matriz electroenergética, impulsando fuertemente el uso de tecnologías limpias y renovables que garanticen un modelo de desarrollo equilibrado y sustentable en el tiempo.

En definitiva y pese a su importancia estratégica para el futuro del país, hoy el Sector Eléctrico está operando en el límite de sus posibilidades. Por esa razón es urgente en primer lugar consensuar medidas para superar la emergencia y, al mismo tiempo, definir reglas de juego claras que incluyan una recuperación gradual de la ecuación financiera de las empresas, para garantizar la calidad y sustentabilidad del servicio, sin afectar a los sectores de menores recursos. En el campo asistencial, no cabe duda que ante el quebranto del hospital público y las cuotas inalcanzables de la medicina privada, las Obras Sociales Sindicales son las únicas que siguen cuidando la salud de nuestros afiliados, desde la concepción hasta el seno de Dios. En ese sentido, expresamos nuestro beneplácito por la nueva y positiva etapa que transita nuestra OSFATLyF, conducida por compañeros inspirados en la vocación humanista y solidaria que siempre caracterizó a Luz y Fuerza. Lejos de las faraónicas campañas publicitarias y del sofisticado marketing que distingue a la medicina prepaga, nuestra Obra Social destina el 92% de sus recursos a las prestaciones médicas, reduciendo al mínimo los demás gastos. También es muy importante la puesta en marcha del Departamento de Seguimiento Prestacional, que estará a cargo de la Comisión de Apoyo designada por el XLVIII Congreso Ordinario. Evidentemente, será de gran utilidad el trabajo coordinado de dicha Comisión con los Secretarios de Servicios Sociales, para que en todo el país exista una cobertura completa y eficiente, evitando el riesgo de los cortes de servicios con que las entidades prestatarias nos presionan en forma permanente. Otro dato positivo lo constituye el hecho de que los bonos de práctica vuelvan a ser canalizados a través de las bocas de expendio de nuestras delegaciones, fortaleciendo de esa forma la vieja mística de la pertenencia y manteniendo un contacto directo con nuestros afiliados.

Otros temas sociales que merecen ser destacados, tienen que ver con el turismo, la capacitación y la situación de nuestros jubilados. Como siempre, nuestra Federación sigue trabajando sin pausa en el estratégico campo de la capacitación sindical y la formación profesional. Formando a los dirigentes del futuro y alentando esa militancia solidaria que nos enseñaron nuestros mayores. Impulsando además el Proyecto Educativo Federal y el Centro de Desarrollo Social que funciona en una de las zonas más carenciadas de la provincia de Buenos Aires. También mantenemos abiertas las puertas de nuestras seis "Casas del Estudiante", en las que más de doscientos hijos de afiliados de los rincones más alejados de nuestro país, tienen la posibilidad concreta de acceder a la educación terciaria y universitaria.

En materia turística resulta auspicioso que en las dos últimas temporadas estén aumentando permanentemente los contingentes del turismo social, destacándose además la exitosa reapertura del turismo infantil, con el confort y la seguridad que garantiza nuestro complejo de Villa La Merced.

En el terreno previsional y después de años de reclamos y negociaciones, logramos recuperar la plena vigencia del Acuerdo Previsional que Luz y Fuerza celebrara en 1990 con la Secretaría de Seguridad Social. Este acuerdo no sólo implica una justa y necesaria movilidad salarial, sino que significa la dignificación integral de nuestros jubilados y pensionados, dentro del marco de la filosofía solidaria que siempre defendió nuestra Organización Sindical. Porque fue justamente esa filosofía, así como la necesidad de resguardar los ahorros de nuestros compañeros, la que nos impulsó a conformar nuestra propia administradora de fondos de pensión. Lamentablemente, FUTURA debió desenvolverse en un escenario dominado por la voracidad de los pulpos financieros internacionales, pero aún así jamás dejó de privilegiar el interés de sus afiliados antes que cualquier cálculo mercantilista.

Volviendo al Convenio Previsional, seguiremos trabajando en forma conjunta con la ANSeS para extender los beneficios del Acuerdo a todos los compañeros jubilados con posterioridad a 1994, preservando de esa forma el espíritu de equidad y solidaridad que debe inspirar al Sistema Previsional.

En el terreno sindical y político -más allá de las querellas y disputas propias de un año electoral- existen algunos síntomas preocupantes que no podemos ignorar. En primer lugar, vuelven a repetirse las solapadas campañas de prensa que -bajo el pretexto de defender una supuesta "libertad sindical"- apuntan en verdad a concretar el desmembramiento y la anarquización de las estructuras orgánicas del Movimiento Obrero Organizado. Las tradicionales minorías de izquierda y de derecha junto a un puñado de dirigentes de escasa representatividad, pretenden desconocer que en la Argentina existen más de 1.100 organizaciones gremiales cuyas conducciones son periódicamente renovadas por la voluntad libre y soberana de sus afiliados. Luz y Fuerza, sin ir más lejos, siempre ha sido un ejemplo de respeto orgánico, pluralismo y auténtica democracia sindical. A principios de octubre pasado, más de 300 delegados que representaron a los 41 Sindicatos Eléctricos de la Argentina, eligieron con su voto secreto y prácticamente unánime a la conducción que regirá los destinos de nuestra FATLyF durante el período 2006/10.

En realidad aquí lo que se pretende atacar es el Modelo Sindical Argentino, edificado a partir de la conformación de grandes federaciones nacionales por rama de producción, las que tienen la fortaleza necesaria para la gestión y el conflicto, garantizando al mismo tiempo los derechos sociales, laborales, previsionales y asistenciales de sus afiliados. Si hacemos un poco de historia observaremos que, antes de que el Coronel Perón asumiera en 1943 la conducción de la Secretaría de Trabajo y Previsión, en nuestro país existían varias centrales obreras dirigidas por anarquistas, socialistas, comunistas e independientes. Sin embargo, la afiliación sindical era ínfima y los derechos laborales eran ignorados por la patronal y por el Estado. Apenas seis años más tarde y al amparo de una única C.G.T., la Argentina contaba con una legislación laboral de avanzada mientras que los Derechos del Trabajador alcanzaban jerarquía constitucional. Por eso, al visitar la C.G.T. en noviembre de 1973, el Presidente Perón afirmó: "Si los trabajadores se dividen pierden todo su poder. Yo he visitado numerosos países del mundo donde hay dos o tres centrales obreras y es como si no hubiera ninguna".

Al respecto corresponde aclarar que, si bien los representantes de Luz y Fuerza no participan de la actual conducción de la Confederación General del Trabajo, igualmente nos seguimos considerando parte orgánica e indisoluble del Movimiento Obrero Argentino. Y por ello siempre vamos a defender la consigna de una C.G.T. unida y monolítica, que alcance un verdadero protagonismo en la mesa donde se deciden los grandes asuntos nacionales.

Tan malo no debe ser nuestro Modelo Sindical porque la Argentina hoy ostenta el mayor porcentaje de trabajadores sindicalizados de América Latina, y lo mismo ocurre con la amplísima cobertura de las convenciones colectivas de trabajo, que no tiene parangón en ningún otro país. Pero además este esquema organizativo resguarda el equilibrio y la racionalidad de los reclamos, evitando los paros sorpresivos, los reiterados cortes de rutas y otras prácticas salvajes que se realizan por fuera de los encuadramientos sindicales, afectando a la población en áreas tan vitales como el transporte, la salud o la educación. Por eso reiteramos que, así como la militancia solidaria constituye la savia de nuestras organizaciones sindicales, para que su ejercicio sea realmente efectivo debe respetar los cauces orgánicos y estatutarios que otorgan su identidad al Movimiento Obrero Argentino.

En el terreno internacional, seguimos trabajando intensamente en el ámbito de la UNI, donde nuestro Secretario General preside el Sector Eléctrico Mundial. En marzo de este año tuvimos la gran satisfacción de que la Segunda Conferencia Regional de UNI-Américas sesionara en nuestro Hotel "13 de Julio". En ese marco, quedó claro que el Sindicalismo Global que representa la UNI, es la única herramienta que nos permitirá negociar en un pie de igualdad con las corporaciones que dominan el mercado mundial. La idea es conformar verdaderas paritarias globales en las que se firmen acuerdos-marco que aseguren en todo el planeta la plena vigencia de los principales derechos laborales consagrados internacionalmente.

Finalmente, reiteramos que en el campo político-social resulta imprescindible consolidar la reactivación productiva, crear nuevas fuentes de trabajo, fortalecer el poder adquisitivo del salario y avanzar firmemente hacia una más equitativa distribución de las riquezas. Sin olvidar que la gobernabilidad democrática exige el estricto respeto de las normas constitucionales y el fortalecimiento de las instituciones básicas de la nación, ya que ellas constituyen el único reaseguro de la paz social y la convivencia civilizada.

Este Congreso quiere realizar una reflexión final, teniendo en cuenta que el año próximo nuestra Federación cumplirá seis décadas como símbolo vivo de la inquebrantable unidad de la Gran Familia Lucifuercista de la Argentina. En las épocas difíciles que nos toca vivir, signadas por el divisionismo y las disputas sectoriales, debemos recordar siempre que todas las conquistas sociales y laborales de nuestro Sindicalismo Múltiple, fueron el resultado de la Disciplina Orgánica y la Militancia Solidaria que nos enseñaron nuestros mayores. Por lo tanto, la Unidad Monolítica de los 41 Sindicatos de Luz y Fuerza de la Argentina en el seno de nuestra entidad madre federativa, fue, es y será la única garantía de que nuestros hijos puedan aspirar a un futuro mejor.

JULIO CESAR IERACI
Presidente
XLIX Congreso Ordinario de FATLyF

En Solidarida con los trabajadores en Lucha

2008-04-08T09:05:00.002-03:00

COMUNICADO

Los Gremios nucleados en la Confederación General del Trabajo Regional Ushuaia, manifiestan su apoyo y solidaridad con los Trabajadores de la Legislatura, agremiados en APEL, con los Trabajadores del Servicio de Odontología del IPAUSS, con los Trabajadores Judiciales provinciales que en el día de la fecha realizarán medidas de fuerza.

Asimismo, la CGT Ushuaia exhorta a las autoridades correspondientes a dar soluciones a los justos reclamos planteados.

Ushuaia, 8 de abril de 2008.

Juan Carlos L. Arias
Sec. Prensa y Com.
CGT Regional Ushuaia

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
Regional USHUAIA

¿POR QUÉ DECRETAMOS EL ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN?

2008-04-08T08:45:00.001-03:00

El Viernes pasado, los trabajadores de energía realizamos una multitudinaria asamblea a los efectos evaluar la nueva etapa en la defensa de la Empresa de Energía Provincial (DPE), que implican la realización de inversiones por parte del Estado Provincial y/o Nacional, la recuperación de la capacidad adquisitiva del salario, la activa participación de los trabajadores en las decisiones empresarias, la mejora de la relación laboral y el respeto incondicional del Convenio Colectivo de Trabajo, y analizar las acciones a realizar.

Los trabajadores nos hemos visto sorprendidos en nuestra buena fe, al comprobar que los acuerdos alcanzados con el Gobierno Provincial han quedado postergados en el tiempo y no se han cumplido.

Este gobierno, ha confundido la paciencia de los trabajadores, con debilidad.
Este gobierno, no ha entendido bien quienes son sus verdaderos aliados.
Este gobierno, no ha comprendido la necesidad del dialogo.
Creemos que se está equivocando profundamente. Ha llegado la hora de los hechos.

La decisión de la conducción gremial es terminar con el acompañamiento, decisión que la Asamblea a avalado mayoritariamente.

Los trabajadores seguiremos gestionando políticamente desde nuestro lugar y demostraremos con trabajo de qué cosas somos capaces.

Como no puede ser de otra manera, la Asamblea –democráticamente- decretó el estado de alerta y movilización, hasta que se cumplan los siguientes puntos.

1.- Aplicación inmediata Acta Acuerdo homologada del 20/06/2007 que estable un piso mínimo acordado del 15% sobre los salarios del 2007, retroactivo al primero de Enero de 2008 y derogación de la Resolución Nº 017/2008.
2.- Implementación de la nueva estructura tarifaria a partir del 1º de Abril del cte. y -conjuntamente con ello- la aplicación del 21 % propuesto por la FATLyF a nivel Nacional.
3.- Establecimiento de canales de dialogo permanentes y formales con el ejecutivo provincial.
4.- Recuperación inmediata de la deuda, que nos permita ser sustentables como empresa.
5.- Gestión de la compra de una nueva Turbina para Ushuaia.
6.- Creación de una Comisión entre sindicato y empresa para analizar las políticas energéticas provinciales (Interconectado y Plan “Delivery” Nacional).

Por Comisión Directiva:

Pedro VILLARREAL Enrique BULAY
Secretario Seccional Secretario Gremial

La ruptura con el Gobierno del ARI

2008-04-03T11:07:00.000-03:00

Producto de los acuerdos políticos logrados con el Gobierno del ARI, que se sintetizan en la defensa de la Empresa de Energía Provincial (DPE), que implican la realización de inversiones por parte del Estado Provincial y/o Nacional, la recuperación de la capacidad adquisitiva del salario, la activa participación de los trabajadores en las decisiones empresarias, la mejora de la relación laboral y el respeto incondicional del Convenio Colectivo de Trabajo, se aceptó acompañar la gestión emprendida por el Gobierno de Fabiana RIOS.

Los trabajadores nos hemos visto sorprendidos en nuestra buena fe, al comprobar que estos acuerdos han quedado postergados en el tiempo y no se han cumplido, por parte del gobierno del ARI. Entre ellos podemos destacar lo siguiente:

Se pidió a la fórmula electa una entrevista en Julio de 2007, que nunca se llegó a concretar, no se aplicó la recomposición salarial del 15% homologada ante el Ministerio de Trabajo de Nación, la C.G.T Ushuaia, de la que formamos parte, no fue recibida por la gobernadora y nunca se designó al Vicepresidente de la DPE, en representación de los trabajadores, entre otras cosas.

Este gobierno, ha confundido la paciencia de los trabajadores, con debilidad. Están equivocados y lo sabremos demostrar con organización y movilización.

Este gobierno, no ha entendido que sus verdaderos aliados somos los trabajadores y que -cuando las papas quemen- no va a poder contar con nosotros, porque se ha traicionado la confianza.

Este gobierno, no ha comprendido la necesidad del dialogo y se muestra con una actitud autista, aislándose paulatinamente del conjunto del pueblo que lo votó.

No se puede hoy pensar en grandes proyectos o en obras, cuando los precios suben por el ascensor y los salarios han quedado rezagados en la planta baja. La movilización de otras entidades hermanas así lo ha demostrado. Hemos esperado pacientemente casi cuatro meses y se han agotado las palabras.

Ha llegado la hora de los hechos. Quizás de esta manera puedan entender mejor el mensaje.

No es que se agotó la propuesta. Directamente no hubo propuesta. Como experiencia lamentable, nos ha enseñado, que solo obtienen algo, quienes le pegan más fuerte o quien adopta medidas de acción directa.

Volvemos a los terrenos conocidos y firmes, al trabajo de base, a la formación de cuadros, a la profundización de la defensa de los derechos de los trabajadores, al Convenio Colectivo, en definitiva, abandonando una superestructura que nunca llegamos a ocupar plenamente.

La decisión de la conducción gremial es terminar con el acompañamiento que –a esta altura de los acontecimientos- es prácticamente insostenible, ya que la relación con el gobierno es absolutamente asimétrica. En definitiva un acto de pura supervivencia gremial.

Nadie nos podrá acusar de no haber aceptado el desafío o de no haberle puesto el pecho a las balas. Con nuestros errores y desaciertos, pero con muchas ganas de participar y de ser protagonistas.

Con la misma sinceridad que exponemos esto, también debemos decir que el gobierno del ARI ha cometido un grueso error al manejar la situación de esta manera, resquebrajando la confianza depositada por los trabajadores y dificultando, en el futuro, cualquier otro acuerdo de similar naturaleza.

Solo la historia podrá decir si fue un acierto o un error haber inicialmente apoyado y confiado en el Gobierno del ARI.

Actitud Coherente

2008-03-31T14:57:00.001-03:00

USHUAIA, 25 de Marzo de 2008.-

Señores
DIRECTORES POR ACTIVOS Y PASIVOS
DEL INSTITUTO PROVINCIAL AUTARQUICO
UNIFICADO DE SEGURIDAD SOCIAL
PRESENTE

Vengo en una nueva oportunidad a presentar para dar tratamiento sobre tablas a un tema en el que todos los presentes de este Directorio, al menos los electos, se han comprometido a partir del momento de iniciar sus funciones en cumplir con la ley y con la decisión del poder judicial, y en este sentido me estoy refiriendo al REPAS.-
Todos sabemos de este tema remanido, una causa iniciada precisamente por los trabajadores de la administración publica, nucleados en sindicatos adheridos a la C.G.T. local y que venimos luchando para su reconocimiento y efectivización por mas de 4 años.- Los aquí presentes, más allá de su pensamiento político o ideológico, han tomado postura sobre este particular, previamente a las elecciones de la provincia y las del propio instituto, comprometiendo su palabra de honor, sus convicciones ante todos los medios de comunicación masiva que los quisieran escuchar o divulgar. Seguramente a algunos les sirvió para posicionarse en cargos políticos y en algunos casos de ser reconocidos como apóstoles de las reivindicaciones de la clase trabajadora.
Ya han pasado 4 meses desde que asumimos en este directorio, y el suscripto en la primer semana de mandato propuso dar cumplimiento a esta palabra empeñada, que por otro parte no es mas ni menos que cumplir con la LEY. Es más, nosotros como PERONISTAS, sostenemos un axioma de hierro: “DENTRO DE LA LEY TODO, FUERA DE LA LEY, NADA”.-
Creo que se termino el tiempo de las excusas o las “solidaridades políticas” que al parecer algunos miembros de este directorio tienen con la actual ADMINISTRACION GUBERNAMENTAL. Acá se trata de cumplir con la ley y con la palabra empeñada. No es un problema de economía ni financiero, para lo cual nos hemos tomado el trabajo de enmarcar a todo el personal con los guarismos y su correspondiente cuadro comparativo, el que acompaño y pongo a disposición de los señores directores para que no surjan dudas respecto a los cálculos de las simulaciones realizadas.
Seguramente se podrá argumentar que no estaba previsto en el presupuesto, lo cual no significa obstáculo alguno, en virtud de que este presupuesto puede ser modificado y especialmente cuando se trata de CUMPLIR CON LA LEY, por lo tanto la legislatura dará el acuerdo sin ninguna duda.-
En cuanto al calculo y simulación referido a lo retroactivo comprendido entre enero del 2004 y el mes de febrero del 2008, podríamos resolverlo en los próximos 60 días incluso acordando con el personal su pago en forma escalonada.-
Por otro lado el pago del REPAS redundará sin dudas por tratarse de sumas remunerativas en el incremento de los valores de la seguridad social, es decir mas ingresos para nuestro instituto.
Cuando nos referimos a la cuestión solidaria, estamos hablando de NIVELAR PARA ARRIBA, y nunca para abajo en contra de los trabajadores, salvo claro está que ahora algunos que están del otro lado del mostrador, dejaron de usar el overlock o el mameluco de laburo para ponerse el traje de funcionario y el mensaje esperanzador y reivindicatorio de trinchera, ahora se tornó en un a lección de moralina para medir con vara rasa HACIA ABAJO.-
No estamos hablando aquí de aumento salarial alguno, ni de recategorización y mucho menos de entregar una dádiva graciosa a los empleados de este Instituto, estamos llevando adelante una reparación salarial negada injustamente y que dos poderes constitucionales en esta provincia, reconocieron como legítimos.-
Quisiera creer que los señores electos de este directorio, tanto por los activos como por los pasivos, estarán a la altura de las circunstancias y acompañarán con la firmeza de sus convicciones y honorabilidad, este compromiso asumido con la clase trabajadora.

Julio PERALTA
Director IPAUSS

Interrupción del diálogo con el Gobierno Provincial

2008-03-27T16:27:00.001-03:00

25/03/2008

Confederación General del Trabajo
Advierten posibles medidas por interrupción de diálogo con Gobierno

Desde la CGT capitalina se lamentó que el Gobierno no haya definido nueva fecha de reunión con la organización multigremial, "como se había comprometido", y advirtieron que si no se los convoca en breve iniciarán un plan de lucha. Además reclaman copia del proyecto de ley acerca de la creación del Consejo del Salario, "para que podamos analizarlo y hacer los aportes que consideremos convenientes".
Las autoridades locales de la Confederación General del Trabajo se quejaron por el corte del diálogo con el Gobierno provincial "que debió proseguir la semana que pasó, pero no nos dieron fecha concreta de reunión", y anunciaron que "posiblemente en el transcurso de estos días estemos planteando un plan de lucha para llevar adelante en breve".Tras señalar que su sector había iniciado conversaciones con autoridades del Ejecutivo "de segunda y tercera línea", aunque con un último encuentro hace un par de semanas con el ministro de Gobierno, Guillermo Aramburu, el secretario general de la CGT de Ushuaia, Miguel Olivares, anotó que "lamentablemente quedó interrumpida, porque el martes pasado quedaron en darnos la fecha de la nueva reunión y no lo hicieron"."Aparentemente hay funcionarios que se fueron a descansar por el fin de semana largo", ironizó el gremialista, "porque no hemos tenido ninguna contestación. Así que vamos a esperar hasta el martes (por hoy), para ver qué respuestas tenemos".
El silencio no es saludable
Advirtió, no obstante, que "si se mantiene el silencio, desde la CGT adoptaremos otro tipo de medidas, más contundentes, para responder al silencio de este Gobierno".En ese sentido comentó que en su sector "ya estamos barajando algunas medidas concretas de acción directa, para llevar adelante en esta semana de ser necesarias; puesto que si bien hemos podido reunirnos hasta con el Ministro de Gobierno, nos da la impresión de que nos están charlando un poco, y nada más".
Sin información
Olivares manifestó que "en la reunión que mantuvimos con Aramburu, nosotros le solicitamos el proyecto de ley de creación del Consejo del Salario, pero hasta el día de hoy no nos ha acercado la copia para poder analizarla y realizar alguna devolución sobre la opinión que nos surge de la iniciativa". "Así que estamos viendo que de todo lo que planificaron, y se comprometieron en la campaña, han hecho casi nada", fustigó el sindicalista.
Fuente: El Diario del Fin del Mundo

Comisión Tripartita

2008-03-27T16:23:00.001-03:00

14/03/2008

Confederación General del Trabajo de Ushuaia:
Piden al Gobierno conformación de comisión tripartita para atender problemas laborales

La propuesta fue hecha por la dirigencia de la CGT de Ushuaia al ministro de Gobierno Guillermo Aramburu, en un encuentro que ambas partes mantuvieron el martes pasado. El organismo estaría conformado por el Ejecutivo, el empresariado y representantes de los trabajadores. Es para "adelantarnos a los problemas que se registran en los distintos sectores laborales, y no tener que estar saliendo con parches cada vez que se suscita un conflicto".
Los dirigentes locales de la Confederación General del Trabajo reclamaron al Gobierno Provincial la conformación de una comisión tripartita, de la que participe el sector sindical, el empresariado y el Ejecutivo fueguino, a los efectos de "adelantarnos a los problemas que se registran en los distintos sectores laborales, y no tener que estar saliendo con parches cada vez que se suscita un problema", según argumentaron desde la multigremial.Los representantes de la CGT capitalina se reunieron, el último martes, con el titular de la cartera política del Gobierno, Guillermo Aramburu, y el secretario de Relaciones Institucionales, Marcelo Fernández, a quienes les hicieron una serie de planteos relacionados con la situación de los sectores que representan, tanto en la faz pública como en la privada.
"Una iniciativa ya aplicada en Nación"
El secretario de Prensa de la organización gremial, Juan Carlos Arias, confirmó el planteo de la comisión tripartita, y anoto que se trata de una iniciativa "que ya se está aplicando a nivel nacional, a propuesta también de la CGT liderada por (Hugo) Moyano, y queremos que se baje a la Provincia".El sindicalista precisó que la comisión "debe depender de la Secretaría de Trabajo, pero estaría conformada por el Ejecutivo, los empresarios y representantes de los trabajadores", y que el organismo funcionaría "con carácter permanente y Ad Hoc, con lo cual no le representaría ningún gasto al estado, y además repararía varias situaciones de conflicto antes que llegue a situaciones extremas".Arias reiteró que "la propuesta apunta a que los problemas no lleguen a mayores y se generen litigios laborales innecesarios, sino que se solucionen de manera rápida".Saludó, por tanto, que el funcionario "nos manifestara que veía muy bien la propuesta", e inclusive "nos propuso la realización de una nueva reunión para el próximo martes, para ir definiendo este asunto".
Pago del RePAS
El citado dirigente de la CGT anotó que durante el encuentro con Aramburu "también le planteamos el reclamo del pago del adicional Recuperación del Poder Adquisitivo Salarial (RePAS), cuantificamos el monto para que sepa cuánto le saldría al estado hacer frente a este asunto; y le explicamos sobre las instancias en que se encuentran estos reclamos, aunque como él fue abogado del SUTEF de Río Grande ya tenía un panorama de la situación".De todos modos anotó que Aramburu les dijo que el Ejecutivo prefiere esperar que "se termine las instancias judiciales pendientes y luego, en base a lo que resulte en la Justicia, determinar de qué manera le responde a los trabajadores sobre el particular".El dirigente sindical indicó que desde la CGT estiman que "el monto adeudado actualmente a los trabajadores estatales, en concepto del RePAS, asciende a 12 mil pesos por cada empleado que inició el reclamo en Tribunales".En ese sentido advirtió que "conforme pase el tiempo los trabajadores que no lo hicieron van a ir perdiendo sus derechos", y remarcó que "la CGT sigue apoyando a los trabajadores en la elevación del reclamo judicial por el adicional", y que los interesados "pueden acercarse a Magallanes 1712 para que firmen el acta poder que posibilite que nuestro abogado los represente ante el Juzgado laboral".
Salario en cuotas
Otro de los temas abordados entre los directivos de la CGT y el ministro de Gobierno fue el relacionado con el pago escalonado en el sector estatal, "y nosotros planteamos que ya varios sectores laborales se encuentran en estado de alerta y movilización, y que es necesario que el problema se solucione lo antes posible"."Así que les preguntamos si tenían alguna previsión respecto de este problema", anotó, "pero nos contestaron que aún no tienen determinado por cuánto tiempo va a continuar".Subrayó sí que "el Gobierno reconoció la legitimidad de los reclamos, con medidas de acción directa en cada uno de los sectores".
Asignaciones familiares
Las partes trataron también el tema de las asignaciones familiares, para el que la CGT "viene reclamando un aumento desde hace mucho, de manera que se equiparen con los valores de Nación; porque ahora hay tres formas de pagar este ítem bastante desiguales por ciento: una es la aplicada por el Gobierno Provincial; otra la de las dos Municipalidades, con el 50 por ciento más; y la tercera que se paga en Comercio y Aduana y sectores laborales de Nación".Observó que "Aramburu también legitimó este planteo, porque consideró que es necesario equiparar este beneficio; pero habría que ver los tiempos que tienen para definir esta cuestión también. Así que veremos que nos dicen en la reunión del martes de la próxima semana".
Reemplazo de Herrera
La designación del nuevo integrante del Tribunal de Cuentas, en reemplazo del renunciante Rubén Herrera, fue otro de los asuntos tratados en la mesa de diálogo, "porque nosotros queríamos saber la postura que iba a tener el Ejecutivo sobre este punto; es decir, qué criterio de elección adoptarían".En ese sentido dijo que "el gremio de la APOC sentó postura en cuanto a los parámetros que se deben tener en cuenta, planteo que cuenta con el total respaldo de la CGT, porque queremos que el nuevo miembro del órgano de contralor tenga el mismo nivel de aceptación que tuvo el anterior, cuando se reemplazó a Martínez".El responsable del área de prensa de la CGT explicó que este tipo de reuniones que están manteniendo con funcionarios del gabinete de Fabiana Ríos "es la instancia previa al encuentro que luego tendremos con la Gobernadora, y que está planteada para la primera semana de abril".
Fuente : El Diario del Fin del Mundo

Apertura de Sesiones Legislativas - Diagnóstico

2008-03-27T16:20:00.001-03:00

Apertura de sesiones legislativas
La CGT coincidió con el diagnóstico de Ríos

Desde la Confederación General del Trabajo de Ushuaia se recordó que desde su sector "veníamos diciendo, desde el año pasado, que el barco se estaba hundiendo y que lo querían incendiar", y recibieron "con alegría que se avance en denuncias hacia los funcionarios responsables, porque es lo que viene pidiendo la sociedad".
La comisión directiva de la Confederación General del Trabajo de Ushuaia coincidió con el diagnóstico de la situación que atraviesa la Provincia presentado por la gobernadora Fabiana Ríos en su discurso de apertura de las sesiones ordinarias de la Legislatura, el último viernes, pero remarcó la necesidad de que "aceleren las presentaciones acerca de las irregularidades que se vayan detectando y que involucren a la gestión saliente, porque se acaban los plazos para hacerlo"."En primer lugar podemos decir que tenemos el mismo diagnóstico (que hizo la gobernadora)", subrayó el secretario de Prensa de la CGT capitalina, Juan Carlos Arias, quien recordó que desde la organización multigremial que representa "desde el año pasado veníamos diciendo que le barco se estaba hundiendo y que lo querían incendiar".
"Vimos con alegría"
El sindicalista anotó que "en cierta forma esta cuestión figurativa que planteábamos, fue la que expuso Ríos", por lo que "vimos con alegría que se avance en denuncias hacia los funcionarios responsables, porque es lo que viene pidiendo la sociedad; es decir, que vayan presos por los desmanejos y los actos de corrupción en los que participaron".De todos modos advirtió que "quedan ya muy pocos días para presentar pruebas en el Tribunal de Cuentas, por el juicio de residencia a los funcionarios de la anterior gestión", por lo que exhortó a las autoridades del Gobierno a que "aceleren todas las denuncias que hay en contra de cada uno de los funcionarios, cuyo listado aparece incluso en el diario".Argumentó el requerimiento en el hecho de que "ya nos cansamos de los discursos de quienes ingresan a una nueva gestión, que dicen que los anteriores se llevaron hasta las cortinas y luego no va nadie preso"."Los trabajadores sostenemos que ha llegado el momento de que cada vez que se encuentren irregularidades se lleven a la Justicia", manifestó el sindicalista.En cuanto a la decisión de Ríos de eliminar el arancelamiento en los hospitales públicos, el sindicalista dijo que "lo vemos muy bien, pero lo importante es que también se pueda cobrar a las obras sociales de los otros entes, y se le pague en tiempo y forma al IPAUSS como obra social mayoritaria que aporta sustancialmente al sistema de salud".
Un discurso "completo y complejo"
"Fue un discurso completo y complejo (el pronunciado por Ríos), porque hay muchos temas a atacar, aunque me parece que le faltó abordar el tema de la crisis habitacional", opinó el integrante de la CGT, quien agregó que "tampoco dio precisiones en cuanto a plazo en que se estaría solucionando la crisis; ni de cómo se van a pagar los empréstitos, y menos acerca de hasta cuándo va a mantener el pago de sueldos de manera escalonada en el sector público".En otro orden de cosas, Arias comentó que hoy mantendrán una reunión con funcionarios del Ejecutivo, "como paso previo a la reunión que luego tendremos con la gobernadora, para discutir cuestiones relacionadas con los sectores que representamos".
Fuente: El Diario del Fin del Mundo

Paritarios Denuncian a la Patronal (Concejo Del. Ush)

2008-03-27T16:03:00.000-03:00

Por incumplimiento de los acuerdosParitarios del Concejo Deliberante denunciaron a la patronal ante la Subsecretaría de Trabajo
Paritarios del Concejo Deliberante denunciaron ante la Subsecretaría de Trabajo a la patronal. Es por el incumplimiento de los acuerdos alcanzados en la mesa de negociación. El presidente de la institución firmó sendos decretos que colisionan con las normativas vigentes consensuadas por la paritaria. La Presidencia -a cargo del concejal del Partido Federal Fueguino, Luis Cárdenas- "quiere llevar adelante una gestión con designaciones a dedo", denunciaron.
27-3-2008 - Los paritarios del Concejo Deliberante, representantes de los gremios SOEM, ATE y APEL, patrocinados por el abogado Gonzalo García, denunciaron hoy ante la Subsecretaría de Trabajo a la patronal por incumplimiento de los acuerdos alcanzados en la mesa de negociación."La Presidencia -a cargo del concejal Luis Cárdenas- habilitó designaciones en nuevos cargos a dedo y esto demuestra que quieren llevar adelante una gestión con asesores ligados directamente con ellos", denunció el paritario Daniel Bugliolo.Bugliolo detalló que "el 4 de marzo de 2008, en presencia de concejales, se avaló mantener los acuerdos paritarios y resolver las cuestiones pendientes; el 11 de ese mes volvimos a ratificar y consensuar en acta la instancia concursal, pero el día 12 –de marzo- nos enteramos del decreto de Presidencia que se sustenta en un acuerdo de concejales logrado el 3 de marzo".Según la denuncia presentada, por la vía del decreto la patronal "modificó en forma unilateral" la estructura orgánica acordada en la negociación y luego realizó designaciones arbitrarias "vedando la posibilidad de acceder a una carrera administrativa"."Lo único que hacemos es defender nuestros derechos de acuerdo a ley, no queremos cargos digitados en forma política y además pedimos que todo el proceso sea público, por eso no se entiende cuál puede ser la negación a este sistema", sostuvo Bugliolo.
Fuente: Botella al Mar

Grave ataque contra trabajadores Eléctricos

2008-03-27T14:40:00.001-03:00

COMUNICADO DE PRENSA

La Seccional Ushuaia, del Sindicato Luz y Fuerza, REPUDIA Y CONDENA el brutal ataque sufrido por nuestros compañeros de la Guardia Reclamos, todos trabajadores de la Cooperativa Eléctrica de Río Grande, hecho registrado el pasado Viernes 21 de Marzo, en las inmediaciones del asentamiento “Los Fueguinos”, ubicado en la margen sur.

No solamente fueron arteramente golpeados por desconocidos -en medio de la noche- sino que les fueron sustraídas sus herramientas de trabajo. Uno de ellos, debió ser hospitalizado.

Los trabajadores organizados, agrupados en la seccional Ushuaia, les hacemos llegar toda nuestra solidaridad y afecto, con el propósito que les sirva para superar el duro trance vivido, en cumplimiento de un servicio a la comunidad, como el que prestaban esa noche, a la intemperie y bajo una fuerte lluvia.

Ushuaia; 27 de Marzo de 2008.-

Pedro VILLARREAL Enrique BULAY
Secretario Seccional Secretario Gremial

Atraso en Liquidación de Subsidios a las Universidades

2008-03-27T14:14:00.000-03:00

COMUNICADO
Los integrantes de esta CGT Ushuaia, advierte al Gobierno Provincial y especialmente a las autoridades del Ministerio de Educación y Cultura, respecto del reiterado incumplimiento de la Ley Nº 280 y el atraso en la liquidación de subsidios para el personal que se desempeña en Universidades Nacionales y que compensa el sueldo que paga la Nación equiparándolo con el de los docentes provinciales.
Al momento, se está adeudando varios meses y para los primeros días de Marzo el incumplimiento se extenderá a los 6 meses.
Si bien entendemos la grave crisis económica y financiera, queremos señalar que la falta de pago hace incurrir a quien le corresponda abonar los mismos en falta grave e incumplimiento de los deberes del funcionario público.
SEPA EL PUEBLO Y LA COMUNIDAD TODA QUE HAY TRABAJADORES QUE DEPENDEN DEL PODER EJECUTIVO QUE AUN NO HAN COBRADO SUS HABERES. TAMPOCO HAY EXPLICACIÓN CLARA A ESTE RESPECTO, YA QUE LAS AUTORIDADES MANTIENEN SILENCIO RESPECTO DE CUANDO SERÁ EL PAGO.
Se transcribe el texto de la Ley:
LEY Nº 280
EDUCACION: SUBSIDIO AL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑA EN ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DE NIVEL SECUNDARIO Y TERCIARIO DEPENDIENTES DE NACION.
Sanción: 19 de Junio de 1986.
Promulgación: 16/09/86. D.T. Nº 3979.
Publicación: B.O.T. 22/09/86.
Artículo 1º.- El Gobierno del Territorio Nacional de la Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, otorgará a partir del 1º de junio de 1986, un subsidio a las autoridades, secretarios, preceptores, personal administrativo y de maestranza que se desempeñen en establecimientos educativos de nivel secundario y terciario dependientes del Ministerio de Educación y Justicia de la Nación con asiento en el Territorio de la Tierra del Fuego, el que consistirá en una suma equivalente a la diferencia existente entre la remuneración de los mismos y la de sus similares que se desempeñen en establecimientos de educación primaria dependientes del Gobierno Territorial.
Artículo 2º.- El Poder Ejecutivo Territorial otorgará a partir de la fecha mencionada en el artículo 1º un subsidio por hora cátedra a los profesores de nivel medio y superior dependientes del Ministerio de Educación y Justicia de la Nación, que cumplan sus tareas en Tierra del Fuego, equivalente a la diferencia entre lo que abonan la Nación y el Gobierno del Territorio a los profesores que dependen de su jurisdicción.
Artículo 3º.- El Poder Ejecutivo Territorial, atenderá todos los requerimientos de los establecimientos de nivel secundario y terciario dependientes de la Nación con asiento en la Tierra del Fuego, en lo referente a las necesidades de personal, surgidas a partir de las restricciones presupuestarias impuestas por el Poder Ejecutivo Nacional.
Artículo 4º.- Los artículos 1º y 2º de esta Ley tendrán vigencia toda vez que el desfasaje producido en las remuneraciones abonadas por la Nación y el Territorio sea igual o superior al 10%.
Artículo 5º.- El artículo 3º regirá hasta tanto el Poder Ejecutivo Nacional autorice la cobertura de cargos vacantes en los establecimientos mencionados en el artículo 1º.
Artículo 6º.- De forma.
Ushuaia, 14 de febrero de 2008.
Juan Carlos L. Arias
Sec. Prensa y Com.
CGT Reg. Ush.

Modificiación de la Ley Electoral Provincial

2008-03-27T14:12:00.000-03:00

Ushuaia, 20 de febrero de2008.
SEÑOR
PRESIDENTE
Dr. Carlos BASSANETTI
LEGISLATURA PROVINCIAL
S / D.
Tenemos el agrado de dirigirnos a usted, y por su intermedio al Cuerpo de Legisladores para presentar el siguiente Proyecto de Ley, esperando su pronto tratamiento en la Comisión correspondiente.
Proyecto de Ley
Ley Electoral – Modificación - Restitución
Fundamentos:
Sr. Presidente:
El artículo primero intenta restituir el derecho de las minorías a tener representación parlamentaria y que fuera conculcado con la Sanción de la Ley Nº 201, estableciendo un piso del 5%, acordada entre los partidos que en ese momento tenía mayoría parlamentara, el día 15 de diciembre de 1995
Pasaron muchos años, para que una minoría alcanzara un sitial nuevamente en la Cámara.
Nuevamente, durante las elecciones del año 2007, fuimos testigos de otro atropello.
Es la hora de restablecer estos derechos avasallados. Garantizando la representación en los cuerpos colegiados.
Considerando que la representación de las minorías es el principio básico del Pluralismo Político.
Respecto del artículo segundo, no les bastó establecer un piso del diez por ciento (10%) para hacer efectivo el sistema de tachas, sino que ante la respuesta de la ciudadanía de ejercer ese derecho, con la Ley Nº 406, elevaron ese porcentaje al cincuenta por ciento (50%) del electorado.
Estos legisladores que votaron la Ley Nº 406, el 23 de abril de 1998, con viveza e ingenio, a través de una amañada reforma del código electoral, distorsionaron el Mandato Popular y lo pre-establecido en Nuestra Constitución Provincial.
Por lo expuesto, presentamos a vuestra consideración, el siguiente proyecto de Ley.
La Legislatura sanciona con fuerza de Ley
Artículo 1º.- Sustituyese el artículo 34 de la Ley Provincial Nº 201, por el siguiente texto:
"Asignación de bancas
Artículo 34.- De conformidad con el punto 4 del artículo 201 de la Constitución Provincial, las bancas se asignarán a cada Lista participante por el sistema D´Hont, sobre el total de los votos válidos emitidos, con arreglo al siguiente procedimiento:
a) El total de votos obtenidos por cada Lista será divido por uno (1), por dos (2), por tres (3) y así sucesivamente hasta llegar al número total de los cargos a cubrir;
b) los coeficientes resultantes con independencia de las Listas de que provengan, serán organizados de mayor a menor en un número igual al de los cargos a cubrir;
c) si hubiere dos o más cocientes iguales se los ordenará en relación directa con el total de votos obtenidos por las respectivas Listas y si éstas hubieren obtenido igual cantidad de votos el ordenamiento resultará de un sorteo que a tal fin deberá practicar la Junta Electoral competente;
d) a cada Lista le corresponderán tantos cargos como veces sus cocientes figuren en el ordenamiento indicado en el inciso b)."
Artículo 2º.- Restitúyase el artículo 35 de la Ley Provincial Nº 201, al siguiente texto:
"Definición del orden de Lista
Artículo 35.- Los Legisladores serán electos de acuerdo con el orden de Lista y número de votos válidos emitidos para cada uno, según el sistema de tachas.
A tal fin y de acuerdo a lo preceptuado por el punto 5 del artículo 201 de la Constitución Provincial, los electores podrán tachar candidatos de las Listas que figuren en la boleta electoral, según el procedimiento asignado en el artículo 36 de la presente.
Las tachas contenidas en las boletas utilizadas para sufragar, establecerán el orden de designación de los candidatos a elegir, modificando el orden impreso en ellas, el que sólo se aplicará en los casos de empate.
No se considerarán las tachas efectuadas a cada candidato que no superen el diez por ciento (10%) del total de los votos válidos emitidos en favor de la Lista que lo propuso."

Día de la Mujer

2008-03-27T14:06:00.000-03:00

COMUNICADO
A lo largo de los siglos, las mujeres han luchado intensamente, desde diferentes ámbitos, por la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo. El Día Internacional de la Mujer es un reconocimiento a esos esfuerzos, muchas veces ignorados.
Aprovecho para saludar a todas las colegas en el día de la mujer. Y quiero hacer extensivo el saludo a todos los hombres que con su respeto y afecto nos acompañan día a día y nos dignifican en nuestro género.

Pasaron noventa y nueve años de aquellos trágicos acontecimientos el 8 de marzo de 1908, acaecidos en plena industrialización, en que un gran número de mujeres cansadas de la explotación y malas condiciones de trabajo, debieron pagar con sus vidas, la osadía de pretender igualdad de salarios y una jornada laboral de 10 horas, su protesta termino con la muerte de ciento veintinueve trabajadoras producto de un incendio intencional, en la fábrica textil en la que se mantenían en huelga. Hicieron falta sesenta y siete años de aquel emblemático día para que las Naciones Unidas se sumara a la propuesta de rescatar del olvido a esas heroicas mujeres que pagaron con sus vidas la osadía de reclamar un trato mas digno y mejores condiciones de trabajo, recién en el año 1975, se instauro en todo el mundo el 8 de marzo como Día de la Mujer. Sin embargo pasaron noventa y nueve años, desde aquel episodio, y aun hoy las mujeres siguen en constante lucha por mejores condiciones laborales, sociales y económicas, en busca de dignidad de igualdad y mayor participación en todas las aéreas de decisión. La mujer sin dejar de ser pilar de la familia, emprende día a día, nuevos desafíos, en busca de una sociedad mas justa e igualitaria, que exigen un justo reconocimiento por ello, hoy seria impensado dudar del protagonismo de la mujer en todas las esferas, tanto sociales como políticas, pero es en el ámbito del el sindicalismo donde su aporte cobra un sentido muy especial ya que fueron mujeres quienes con la ofrenda se sus vidas marcaron el camino de la organización sindical Las mujeres han sido protagonistas de la historia y lo seguirán siendo. Desde la Confederación General del Trabajo queremos hacer un sincero reconocimiento a su labor, y como trabajadores nos hacemos eco de este homenaje y saludamos a todas las mujeres en este día tan significativo.
Ushuaia, 08 de marzo de 2008.
CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
Regional USHUAIA

Columna de Opinión: Más sobre el campo....

2008-03-27T12:03:00.001-03:00

El Grupo de Reflexión Rural

(habitualmente se los escucha en LRA10 - Radio Nacional Ushuaia todos los Domingos, al mediodía)

FRENTE AL PARO AGRARIO

Existe una mezcla de verdades y de mentiras en los discursos de ambos supuestos bandos de este conflicto del campo que esta en los diarios y en el paro agrario. Para Lousteau, que debe alimentar un sistema político clientelar insaciable, las retenciones diferenciadas aparentarían ser aunque mínima, una medida justificada, al menos para buscar recursos y exhibir una cierta voluntad de equilibrar la desmesura de la sojización. Es por otra parte, lo mínimo que se podría aguardar de un gobierno como política agraria cuando la Secretaria respectiva esta en manos de alguien que no parece conocer sino de pugilato y de disputar el sillón de secretario. Al respecto dice Alberto Ferrari Etcheberry “Con total conocimiento de causa, el Poder Ejecutivo está transfiriendo a los exportadores cerca de US$ 2.000 millones. ¿Cómo? Aumenta las retenciones a la soja que pagan los productores pero permite que los exportadores se queden con esa porción enorme; esto es, privatizando ese impuesto en su beneficio. ¡Ni Menem llegó a tanto!”

La soja, seguirá siendo un gran negocio para muchos, aunque se eleven aun más las retenciones. De paso el Ministro de Economía, le recuerda en el diario al campo que con esas retenciones comprará en el curso del año cuatro mil millones de dólares para mantener el dólar alto. Cuestión fundamental que aparece de modo solapado: el valor del dólar que posibilita una Argentina agro exportadora en que los sojeros hacen fortunas, está mantenido gracias a que todo el país aporta comprando ingentes cantidades de dólares mes a mes para mantener el tres a uno... Pero de esto no se habla o simplemente se lo da a entender solamente como instrumento de presión, frente a los también insaciables que protestan un poco....

Por otra parte, en algo el campo tiene razón de quejarse. Se ha instalado una enajenación respecto a visualizar solo los finales de las cadenas productivas. Suponemos que tiene que ver con una mirada urbana excluyente y con los intereses de los Agronegocios y en especial de las cadenas agroalimentarias. Resulta evidente que las preocupaciones, las políticas, el foco de atención mediático, etc. están solo sobre los finales de las cadenas. Se visualiza el sache de leche no al tambero. Se visualizan los silos no las tranqueras. Se ve el final de la cadena, el resto no se considera.

Como GRR, hemos recordado reiteradamente que los derechos a la exportación comúnmente mal llamados retenciones, mal llamados porque lo que se retiene se devuelve y ello aquí no sucede, fueron establecidos por el Presidente Duhalde en el año 2002 para ser pagados por los exportadores. El ex director de la Junta de Granos dice:”El precio del grano que cobra el agricultor es el del mercado internacional menos las retenciones. Hoy US$ 533, menos 44% que es el impuesto que paga. Pero el responsable del pago al fisco es el exportador, que actúa como un agente de retención del impuesto que lo pagará mucho más tarde: 15 días después de haber embarcado el grano”. Y aparentemente así es, aunque la trampa es que los exportadores le añaden estos costos a la producción, o sea que violando el espíritu de la Ley, y con anuencia del Estado, socializarían estas retenciones hacia abajo con los productores e inclusive con los consumidores que somos todos nosotros, porque pagamos las retenciones a la exportación del trigo aparentemente cada vez que compramos pan, con lo cual nosotros y cada productor, pagamos las retenciones con las cuales se mantiene el dólar alto para que el sistema continúe pedaleando, produciendo desempleo, cáncer y devastaciones, así como también dinero para paliar la pobreza que la soja produce y con esa pobreza "clientelizada" se pueda perpetuar el sistema político partidista que sostiene a la Republiqueta sojera minera...

Y lo paradójico es que, cuando los representantes del campo protestan, lo hacen contra el Estado que aplica las retenciones y no contra las corporaciones que, en nombre del Estado y abusando de su rol en la cadena de comercialización, las socializan con ellos. De tal manera que, abrevando en obsoletos criterios antiestatalistas de entraña liberal, hacen causa común con los mismos finales de la cadena que los abusan e invisibilizan, o sea con ADM, con Bunge, con Dreyfus, con Cargill... y la dependencia que sienten hacia las corporaciones es tan grande que siendo sus víctimas, prefieren operar como cómplices y acusar al Estado. ¿Acaso FAA, CRA o CARBAP son exportadores? Entonces, por qué razón van al paro agrario contra un impuesto a las exportaciones sino porque están cubriendo la aberración y la violencia de que las corporaciones les hagan pagar el tributo a ellos…

De hecho, tomemos conciencia que los que protestan por las políticas tributarias son los productores, no son Los Grobo, ni El Tejar, Cargill o ADM los que se quejan. Estos últimos le pagan al productor la Tonelada de Soja aproximadamente a 165 dólares cuando su precio es de trescientos dólares. Agrega el especialista Ferrari Echeverri:”En noviembre aumentaron las retenciones de 28 a 35% y a raíz de eso quedó en evidencia una situación inédita: cuando ni siquiera había comenzado la siembra de la soja, existían más de 18 millones de toneladas cubiertas por esos formularios, con sólo 4 millones compradas. Quedó así en claro que eran declaraciones que cubrían ventas falsas y efectuadas al solo efecto de quedarse con el previsible aumento de las retenciones, aprovechando la incapacidad del Gobierno que, desde al menos cinco o seis semanas antes, anunciaba el aumento sin haber cerrado el registro de los formularios”. O sea que el resto, 135 dólares aproximadamente, va para el gobierno como derecho a la exportación. Luego la venden en el mercado de Chicago a 550 y además, generalmente lo hacen luego de triangularla entre sus propias oficinas para subfacturarla y pagarle lo menos posible al Estado. El negocio de los exportadores y de las empresas a ellos vinculadas, es de ese modo fabuloso. Pero no se detienen allí las ganancias. Los exportadores y sus socios, también y en simultáneo, se transforman en productores de agrocombustibles, de carne vacuna a corral y también de pollos, tal como la empresa AVEX de Los Grobo. Las nuevas y extraordinarias dimensiones de los agronegocios, tales como la Granja Tres Arroyos que faena tres cientos mil pollos diarios, y que participa de los actuales convenios de la Argentina con Venezuela, sube la apuesta productiva a niveles donde solamente pueden jugar las Corporaciones.

Las corporaciones están en el poder, esto queda claro en lo que expresa F. Etcheverry:”Entonces, se calculó que con esos formularios los exportadores "privatizaban" US$ 400 millones. El escándalo llevó a que Diputados aprobara un texto que eliminaba esa privatización del impuesto (alícuota y precio FOB) con efecto retroactivo. Sin embargo, en el Senado se tropezaría el miembro informante, el oficialista Roberto Urquía, quien es dueño de Aceitera General Deheza (la más grande de capital nacional que actúa sin conflictos con las multinacionales Cargill, Bunge, Dreyfus, ADM)” y agrega “Pese a ese evidente interés personal, Urquía no sólo no se excusó, sino que con el secretario de Agricultura, Javier De Urquiza, y los interesados, consensuó un texto que limitó el de Diputados y así se sancionó la ley el 26 de diciembre último. Inclusive, según el senador Miguel Pichetto, violando la instrucción recibida del Gobierno de sancionar sin cambios el texto de
Diputados”.
.
Los granos con que preparan los alimentos balanceados con el que hacen esa carne producida en forma industrial, también los pagan a 165 dólares como si fuera para exportación, cuando en realidad, esa soja no sale del país como grano, o sea que el alimento de sus criaderos, les cuesta la mitad que al productor común que hace carne, y con el que compiten en el mercado interno. En el caso que hagan biocombustibles estarían pagando como derechos para la exportación tan solo un 20% de retenciones, cuando le sacaron por los granos 45% al productor, o sea que el 25 por ciento es ganancia líquida, y estamos hablando en este caso, de aproximadamente 75 dólares de ganancia por tonelada, producto de una estafa lisa y llana aunque legalizada, que por otra parte no se denuncia, sencillamente por una dependencia ideológica de las víctimas que aceptan sufragar ese precio vil para continuar dependiendo de un liderazgo que viene de larga data.

De esa manera, podríamos afirmar que cualquier política tributaria que se establezca, en los marcos del actual modelo de agro exportación y de producción de commodities, no hace sino, fortalecer la tendencia a mayores cultivos industriales, a la vez que añadir riquezas a los que más tienen, los pooles y las Corporaciones. Las políticas actuales, acrecientan las prácticas de una agricultura industrial sin agricultores ni población en el campo. Las mayores retenciones a la Soja devienen paradójicamente, de esa manera, en una mayor sojización.

Respecto al actual paro agrario, entendemos que no se debería hablar más de la oligarquía, al menos tal como a ella nos referíamos hasta no hace demasiado tiempo, tal como continúan haciendo sectores “progresistas” funcionales al sistema de la Soja, porque en realidad una oligarquía es una clase que tiene poder propio o que tiene poder sobre el Poder y en este caso uno de los problemas de estos ricos ganaderos invernadores es que no solo no tienen suficiente poder sobre el Gobierno o sobre el Estado, sino que ni siquiera tienen la capacidad de negociar más o menos exitosamente con los Frigoríficos o con los Pooles, y por eso el pataleo y las tensiones en las que estamos, sin suficiente conciencia y con discursos antiguos, prejuiciosos y con connotaciones al pasado, en que sobrenadan enormes confusiones y nostalgias de la época en que tenían poder, y en especial en los que no queda claro, aparte de los propios fantasmas, contra quien se pelea o acaso qué es lo que se quiere conseguir. Volver al pasado para ellos es imposible, deberían en todo caso saber negociar en el presente con los gerenciadores del modelo, pero se les mezclan ideologías viscerales y los viejos discursos se les imponen absurda y patéticamente, sembrando aún más confusión en los escenarios políticos de la Argentina, donde todas las tendencias y vectores parecieran continuar alentando desde diversos abordajes a la Republiqueta Sojera.

GRR Grupo de Reflexión Rural
Marzo de 2008

Columna de Opinión: Renta del Campo - Retenciones

2008-03-27T11:08:00.000-03:00

RENTA AGROPECUARIA Y RETENCIONES A LAS EXPORTACIONES.

Por Roberto Briscioli

¿Que es la renta?

La renta se define (para hacerlo bien simple) como la diferencia entre el precio local y el precio internacional. (más adelante se amplia la explicación)

¿Que es el precio local?

El precio local incluye costos y gastos de producción y la tasa de ganancia media del capital invertido, que se apropia el empresario ya sea agrícola, ganadero, industrial, etc...
Como se ve la ganancia media, es la retribución normal de los empresarios.

LA RENTA ES OTRA COSA DISTINTA A LA GANACIA MEDIA, VEAMOS:

Al ser el precio internacional muy alto y con tendencia a crecer (actualmente, por la crisis norteamericana, etc.etc.) la diferencia con el precio local se acrecienta cada vez más y con ello se va ampliando la renta o ganancia extraordinaria, apropiada por rentistas (oligarquía terrateniente parasitaria, pool de siembras, etc.) en mayor medida por ser propietarios de grandes extensiones y por otra parte de manera secundaria, empresarios agrícola-ganadero que además de recibir el beneficio empresarial normal, reciben una parte menor de dicha renta.

No confundir la ganancia media del capital (ganancia normal del empresario agrícola-ganadero, propietario o no de tierras, en la “pampa húmeda”) con la ganancia extraordinaria o renta que percibe el propietario de grandes extensiones de tierras (oligarquía agropecuaria, pool de siembra sojero, maicero, etc. que explota grandes extensiones).

Una explicación sencilla de la renta agropecuaria es que con la misma dotación de bienes de capital (maquinarias, herramientas, ganado) se obtiene una mayor cantidad de bienes debido a la mayor productividad del trabajo aplicado a un campo o territorio más fértil, beneficiado por la naturaleza como la “pampa húmeda”. Esa mayor productividad afecta positivamente la explotación ganadera, como la agrícola. Los productos de dichas explotación adquieren cada vez mayores precios en el mercado internacional.

En la “pampa húmeda” la mayor productividad es notablemente superior dada su extensión, (50 millones de hectáreas aproximadamente), al resto del mundo.

Esta renta que es un excedente sobre la ganancia normal del capital invertido, se ve en la actualidad multiplicada por los altos precios internacionales y por un tipo de cambio correcto impuesto por el gobierno como medida de política económica.
David Ricardo (1772-1823) economista inglés se refiere a esta mayor productividad como el concepto de “ventajas relativas”.
El mismo economista acuña el concepto de “renta diferencial”.

La “pampa húmeda” posee ventajas relativas por la calidad de sus tierras y además se puede aplicar en ella el concepto de “renta diferencial”. La renta diferencial quiere decir, que mayor será la renta cuanto mayor sea la calidad de la tierra.

La renta que se apropia la oligarquía terrateniente y que la pagan normalmente los empresarios agrícola-ganaderos que al vender sus productos recuperarán una parte de esa renta, es una retribución extraordinaria, que perciben sin llevar a cabo ninguna actividad productiva.

La renta que perciben los pool de siembra se concreta a través de conducir, organizar a varios y distintos empresarios agrícolas que siembran y cosechan a cuenta del mencionado pool, grandes extensiones propias y arrendadas por el mencionado pool de siembra. En muchos casos dicho pool se encarga también de la exportación.

La renta como vemos, surge como una derivación exclusiva de la propiedad privada (“renta absoluta”) sobre un bien (la tierra) limitado o escaso. Los propietarios (oligarquía) no actúan en la producción (no participan tampoco en el proceso de inversión) por ende son parásitos sociales, comparados con los asalariados y los empresarios.

No confundir al rentista parasitario agrícola-ganadero, con el empresario agrícola- ganadero, que invierte, paga salarios (miserables) y participa activamente (conduciendo) en la actividad productiva.

La “renta diferencial”(concepto de D. Ricardo) explica la existencia de dos clases de propietarios y apropiadores de la renta (ganancia extraordinaria) en la “pampa húmeda”:

Invernadores, propietarias de las mejores tierras y grandes extensiones, de superior calidad y capaces de obtener novillos de hasta 400 a 500 kilogramos en reducido tiempo (este hecho de muchos kilos en poco tiempo se denomina “precocidad”) (animales terminados) listos para exportación. La representación institucional o política de dicho sector es la Sociedad Rural, Carbap, etc. Se llevan la tajada principal de la RENTA.

Criadores: propietarios de tierras de menor calidad y de menores extensiones que no poseen la capacidad productiva de generar novillos “terminados”. Luego de año y medio a dos años (promedio) estos novillitos deben ser vendidos en ferias locales por no haber logrado la “precocidad”suficiente y serán adquiridos por los invernadores o pool de invernadores que los “terminarán”, en campos de “invernada”, para exportarlos.

Por tanto éstos últimos, (los criadores) no son beneficiarios directos de la exportación. Se benefician de los altos precios internacionales actuales de la materia prima pero indirectamente al vender a un precio superior sus novillitos de cría, pero a su vez sufren un “descuento”, es decir, ven reducidos sus ingresos extraordinarios o renta, por la apropiación (a través de rentas oligárquicas incrementadas, descuentos de todo tipo por humedad en la semilla, color de la semilla etc.) provocada por los grandes propietarios y las transnacionales exportadoras.

La representación institucional, política o gremial típica de este sector es la Federación Agraria, Coninagro, etc.etc.

EL incremento de los precios internacionales de los productos agrícolas (soja, maíz, etc., en relación a los precios de la carne, también incrementados pero en menor medida), provoca mayor incremento de la RENTA de origen agrícola y desplaza los rebaños ganaderos de los campos deteriorándolos de manera alarmante, ya que utilizando el método de la siembra directa para acelerar el proceso y sembrando soja, el deterioro de la tierra es incalculable.

En la agricultura también se debe diferenciar a los pequeños y medianos productores agrícolas propietarios de tierras y pequeños productores no-propietarios de tierras que deben arrendar campos a la oligarquía parasitaria perceptora de rentas. Estos son los que se nuclean en la Federación Agraria.

Los grandes productores agrícolas son los pool de siembras asociados a las grandes transnacionales exportadoras, oi asumiendo ellos mismo el carácter de exportadores.

DIFERENCIA ENTRE LA ETAPA DE LA CONVERTIBILIDAD Y LA EPOCA KICHNER.

La diferencia en la percepción de la RENTA en números y en términos generales, comparando la época de la convertibilidad (1991-2001) con tipo de cambio atrasado, o sea, moneda nacional sobrevaluada, con la época kichnerista (2003-2007) de tipo de cambio adelantado, o sea, moneda nacional devaluada es la siguiente:

Promedio apropiación de la renta agropecuaria período 1991-
2001(convertibilidad- neo-liberal):

$ 1.288.000.000.

La sobrevaluación de la moneda nacional en este período de la “segunda década infame”, significó un símil a retenciones estimadas del 35,2% (no olvidar que no existieron las retenciones en este período).

Promedio apropiación renta agropecuaria período 2003-2007 (post-convertibilidad kichnerista):

$ 9.022.000.000

La diferencia entre un período y otro se debe a los altos precios internacionales actuales y un tipo de cambio correcto (el actual), (Aunque debería ser más alto ya que la inflación provoca el atraso de tipo de cambio y por ende quita competitividad a las exportaciones), que posibilita la exportación de manera competitiva.

¿QUE SON LAS RETENCIONES?

Las retenciones son un impuesto a las exportaciones de determinados productos, que gravan normalmente la RENTA (ganancias extraordinarias), no las GANACIAS normales de los empresarios agrícola-ganaderos.

Además las retenciones positivamente, modifica la estructura de precios relativos internos, abaratando los productos afectados por dichas retenciones (en este caso por ser productos de origen agropecuario, se trata de bienes de la canasta básica; productos-salario), generando a su vez una disminución en los ingresos por renta, pero no de ganancias normales, de los propietarios de tierras y empresarios agrícolas.

A la vez las retenciones posibilitan la redistribución el ingreso nacional, vía obras del Estado, subsidios a empresas y personas, etc.etc.

El ingreso nacional se distribuye a través de la actividad económica cuando se pagan salarios, beneficios empresariales, superbeneficios (renta) a los propietarios de tierras (oligarquía), conformando su suma el Ingreso Nacional.

El Estado (gobierno) tiene la misión ineludible de redistribuir dicho Ingreso Nacional (para contrarrestar al “mercado”, que siempre patea para los no-asalariados) que es igual al PBI (bienes y servicios) generado en un período de tiempo, que en el caso de nuestro país crece sin interrupciones (pocas veces visto en términos de historia económica argentina) desde 2003. Como crece el PBI crece TAMBIÉN el Ingreso Nacional en la misma mediada. La cuestión es como se distribuye este último.

Las retenciones redistribuyen el ingreso Nacional (como dijo Cristina) porque al bajar el precio interno de los productos de la canasta básica, genera un mejoramiento del salario real (lo que puedo comprar con mi sueldo de asalariado).

Esto en términos de redistribución del Ingreso Nacional quiere decir que se logra a través de las retenciones una mayor participación de los asalariados en la lucha distributiva entre asalariados y no asalariados, por apropiarse del Ingreso Nacional, vía menores precios de productos de primera necesidad.

La participación de los asalariados (mayoría de la población) en la distribución del Ingreso Nacional se encuentra muy deteriorada, en relación a los no-asalariados (empresarios, rentistas y perceptores de intereses), comparativamente por ejemplo, a febrero de 1976. (Mes antes del golpe)

Sin embargo, desde 2003 y a través de una lucha titánica de poder (Moreno como cabeza visible) (a veces con mucho esfuerzo y pocos resultados) entre el gobierno y las transnacionales “formadoras de precios”, (que en la realidad imponen los precios sin miramientos), se ha logrado mejorar la participación asalariada en la distribución del Ingreso Nacional.

Las convenciones colectivas atemperan notablemente, el robo a los asalariados a través de la inflación, pero siempre se da “que los precios suben por ascensor y los salarios por la escalera”. Es decir, existe un defasaje entre aumento de salarios y aumentos de precios, que siempre deteriora el salario

No olvidar que la inflación (incrementar utilidades empresariales, sin arriesgar invirtiendo lo necesario por parte de los empresarios que son los responsables de la inversión privada), genera un deterioro permanente en la participación de los asalariados en la lucha redistributiva por la apropiación del ingreso nacional.

POLITICAMENTE HABLANDO:

Las retenciones son una medida correctísima del gobierno nacional, en términos económicos y políticos. Pero además de poner las retenciones móviles de hasta el 44%, debería haber hecho o debe generar ahora, el hecho de provocar una devolución a los pequeños y medianos productores asociados a la Federación Agraria, de las retenciones que se cobrarán según las nuevas disposiciones, ya que estos últimos conforman naturalmente el espacio nacional y popular. El no haber tomado esta precaución, significó haberlos arrojado a las manos de los grandes terratenientes oligárquicos parasitarios representados por la Sociedad Rural, Carbap, etc. y las grandes transnacionales exportadoras y pool de siembras.

Dicha “devolución” debe ser a través del Banco Nación con líneas de créditos muy blandos, exenciones impositivas de diversos tipos, subsidios o como sea ¡¡¡¡.
En otras palabras, debe negociar por separado, rompiendo el frente entre Sociedad Rural y F.Agraria, Coninagro, etc. como una cuestión a tomar muy en serio.

Nota: temas que no se desarrollan por falta de tiempo.

1) Faltaría ver el tema de concentración y centralización del capital en el sector agropecuario, para demostrar que la oligarquía vacuna, aquella que tanto odiaba Evita, esta cada vez más viva, poderosa, concentrada y prepotente.
2) La extranjerización de la tierra argentina, que resulta ser una película de terror.

Estado del Sistema Eléctrico de Tierra del Fuego

2008-03-19T21:27:00.002-03:00

Publica Luz y Fuerza - Sindicato Austral:

A partir de la sanción de la Ley 24.065, Marco Regulatorio actual del sistema eléctrico, en Diciembre de 1991, en que se produce la desintegración vertical y la transformación del sistema eléctrico nacional (privatización), las provincias desconectadas del sistema, quedan libradas a sus propios esfuerzos y capacidades. Los sistemas de generación aislada son los que llevan la peor parte.

Algunas provincias, con cierta habilidad, habían logrado obtener la solidaridad del resto -que integran el Sistema Interconectado Nacional- y obtuvieron el seis por mil del total de la facturación, destinado a realizar inversiones en los sectores eléctricos y reducir el nivel de las tarifas aplicadas a los usuarios de electricidad que sean servidos directamente por las empresas públicas.

Con independencia de ello, la Nación aportó un importante cuota al establecer el Fondo Nacional de la Energía Eléctrica, cuyo 60% subsidia en forma compensatoria el costo de la tarifa de los usuarios finales (Fondo subsidiario para compensación regionales de tarifas a Usuarios Finales – F.C.T.U.F.) y el 40% restante, en el Fondo para el Desarrollo Eléctrico del Interior (F.D.E.I.), destinado a Obras Eléctricas, que permitió ir sobrellevando la crisis. El tiempo fue demostrando que no es suficiente.

Estos fondos son administrados por un organismo federal de tipo técnico denominado Consejo Federal de Energía Eléctrica (C.F.E.E.).

A partir de la salida de la convertibilidad, en el año 2001, y de la estampida mundial del precio de los hidrocarburos, la empresa pública de energía (D.P.E.) y la Cooperativa Eléctrica de Río Grande, sufren un profundo e irreversible proceso de desfinanciamiento, que se hace sentir en forma amortiguada en el resto del sistema eléctrico, que posee mecanismos para su propia regulación.

Al decir del Ing. Julio Cesar Molina, defensor a ultranza del marco regulatorio actual, en su libro Servicio Eléctrico: “Como la regulación resulta en definitiva una limitación a la libertad del sujeto regulado, su ejercicio debe realizarse con prudencia, eficiencia, y con un claro conocimiento de la finalidad que se pretende lograr, del vicio que se quiere corregir, de la necesidad que se quiere atender, teniendo siempre presente que la misma debe ser solo la imprescindible, decreciente, subsidiaria y complementaria del mercado. La regulación promueve el mercado, lo reconstruye donde ello es posible, lo defiende, pero no lo sustituye...”. El detalle significativo es que se olvidaron de Tierra del Fuego, que no integra el Sistema Interconectado Nacional ni recibe el seis por mil de Santa Cruz.

Este no ha sido el caso, muy por el contrario, ni se han corregido los vicios y tampoco se han atendido plenamente las necesidades del servicio, teniendo en cuenta su doble condición de aislamiento: sistema de generación aislada y geográficamente una isla, cuya conexión terrestre con el continente es pasando por el territorio de la hermana República de Chile.

Para sostener las tarifas sociales, todo el sistema nacional está siendo fuertemente subsidiado por el Estado, a través del Mercado Eléctrico Mayorista (MEM), como pasa en casi todos los servicios públicos y que el Estado jamás debió abandonar.

Está demostrado estadísticamente que las ciudades y pueblos de la Provincia de Tierra del Fuego son las de mayor crecimiento demográfico en la Argentina y las de mayor retraso en obras de Infraestructura. Cualquier planificación queda desbordada por la acelerada realidad.

Por otra parte, este crecimiento desmesurado y la reactivación de la industria - acertadamente impulsada por el Gobierno Nacional- sufre además las penalizaciones establecidas en la Resolución Nº415/2004 de la Secretaría de Energía, en la implementación del Programa de Uso Racional de la Energía (P.U.R.E.E.), con el cual se castiga el aumento del consumo de gas, sumando otro factor distorsionante en el proceso de generación eléctrica aislado, donde el principal combustible es el Gas. Lamentablemente esta resolución no logró captar la realidad particular de la Isla, la que debió estar explícitamente exceptuada.

Desde el año 2004 a la fecha, el sistema eléctrico provincial ha sido injustamente penalizado en más de dos millones de pesos.

Siendo una provincia productora de petróleo y gas, su industria eléctrica debe pagar estos combustibles como “grandes consumidores”, sin tener en cuenta el destino de los mismos. Durante el invierno, es necesario muchas veces, por limitaciones en la infraestructura de distribución, consumir combustible líquido que aumenta los costos considerablemente, sin poder trasladarlos a las tarifas.

En esto, la Provincia, carga con su cuota de responsabilidad. Hay que decirlo claramente. La desidia o la impericia de algunos funcionarios provinciales hizo que no se pudieran recuperar los subsidios destinados a cubrir los costos de generación al utilizar combustibles líquidos.

La necesidad de tener generadores duales la destacó el mismo Ministro Julio De Vido, el Lunes 10 de Marzo del cte., a instancias del lanzamiento del Plan de Energía Total, así como la necesidad de “destrabar la prohibición de exportaciones de gas desde Tierra del Fuego, en una verdadera reparación histórica hacia esta provincia, para percibir regalías y así contribuir a sanear las finanzas provinciales”.

En la actualidad, la Cooperativa Eléctrica de Río Grande, está debiendo -a Marzo/2008- Diez y Seis millones de pesos en concepto del pago del Gas a la firma Apache, mientras que la Dirección Provincial de Energía, está en deuda con el mantenimiento del parque generador –por una suma similar- y con un techo limitante en su capacidad de generación, debiendo incluir a la mayor brevedad un nuevo equipo.

En definitiva, estamos hablando de un déficit histórico de unos Treinta Millones de Pesos, casi nada si se tiene en cuenta los aproximadamente Noventa Millones de pesos que recibe mensualmente Santa Cruz, a través del aporte solidario del resto de las provincias, de acuerdo a la Ley 23.681

No todo está mal, la Nación aportó durante 2007 un nuevo equipo generador a la Cooperativa Eléctrica de Río Grande, lo que le permite generar con cierta holgura en el próximo quinquenio. La Secretaría de Energía comienza a accionar respecto de la problemática presentada por la Provincia y la Presidente de la Nación ha planteado -con acierto- que esto es una cuestión de Estado y que va más allá de las banderías políticas.

Efectivamente, Cristina Fernandez de Kitchner expreso, el mismo 10 de Marzo, que “no es causal la presencia de la Gobernadora de Tierra del Fuego en este acto de lanzamiento del Plan de Energía Total. Podemos tener funciones institucionales en distintos ámbitos y distintos colores políticos, pero Tierra del Fuego merece ser apoyada –como dijo De Vido- en el aspecto de los Hidrocarburos”, señalando a Fabiana Ríos, que compartía la mesa junto al Ministro y otros Gobernadores. En ese evento también se destacó la presencia de la Presidente de la Comisión de Energía de la Cámara de Diputados, Diputada Rosana Bertone.

Los servicios públicos no se degradan en forma instantánea, pero cuando lo hacen es muy difícil restablecerlos a su expresión óptima. Al contrario, puesto que implica un esfuerzo superlativo.

De esta situación da cuenta en Decreto Provincial Nº 280/08, suscripto por la Gobernadora Ríos, declarando la emergencia energética en el ámbito de Ushuaia, como una medida extrema de preservación del sistema eléctrico y a los efectos intentar subsanar los graves problemas del parque generador.

La Nación toda le debe particular atención al Sistema Eléctrico de la Provincia de Tierra del Fuego por su ubicación estratégica y al menos una reparación histórica que le permita mitigar el desfinanciamiento y construir un sistema eléctrico sostenible, con parámetros de calidad en el servicio, con protección para los usuarios y tarifas justas. Sobre todo, teniendo en cuenta que representa menos del 0.5% del mercado eléctrico nacional, lo que no puede representar carga alguna para la Nación.

Inauguración del Blog

2008-03-19T20:47:00.002-03:00

Con la firme intención de informar a todos los compañeros, en la reunión de hoy Miércoles 19 de Marzo de 2008, hemos decidido tener un blog propio de los trabajadores organizados de Ushuaia.

Lo que acá se publique será la línea oficial de la C.G.T. Ushuaia.

Se respetará todas las opiniones y se promoverá el pluralismo de ideas. Inclusive las disidentes, expresada con el respeto que se merecen los compañeros.

¡Bienvenidos!!